Con más de 12 años de experiencia en EY, Lucia ha desempeñado un papel crucial en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos, brindando asesoramiento estratégico al equipo directivo y apoyando a los profesionales de la organización en la consecución de sus objetivos. Además, ha liderado la gestión y coordinación de programas de formación internacional en la región Mediterránea. Es una profesional con una amplia trayectoria en el ámbito de RRHH y Talent Management. Actualmente, es Talent Director en EY España, una de las firmas líder en servicios de consultoría y auditoría a nivel globlal.
Inició su carrera en el ámbito de Recursos Humanos como HR Business Partner en EY en febrero de 2011, donde destacó por su compromiso en la selección, contratación, movilidad y promoción de empleados, asegurando un óptimo aprovechamiento del capital humano. Antes de su paso por EY, trabajó en Mutua Madrileña, donde participó en la planificación y gestión de acciones formativas, así como en la obtención de subvenciones para programas de formación continua. Sus primeras experiencias en el campo de Recursos Humanos las adquirió en Flexiplan Eulen, donde realizó prácticas obligatorias como apoyo administrativo, cribando currículos y llevando a cabo entrevistas personalizadas.
Jaquotot es licenciada en Pedagogía por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con conocimientos sólidos en herramientas como PowerPoint y Microsoft Office. Su destacada labor en EY y su compromiso con el desarrollo del talento la han convertido en una profesional influyente en el ámbito de Recursos Humanos en España.
El pasado viernes conocimos su entrevista en RRHHDigital, en la que aporta una visión única de cómo la compañía aborda los desafíos contemporáneos de retención de talento y anticipa las necesidades emergentes de los profesionales en un entorno laboral en constante evolución.
Esta publicación convierte a Lucía Jaquotot en la cara de la noticia de hoy.
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