El 10% de los directores generales mejor pagados de Catalunya tienen un salario bruto anual superior a 235.000 €; se trata de la edite de los directores generales de las grandes empresas, aquellas que facturan más de 500 millones de € al año. En dichas empresas, la retribución media del director general se sitúa en 171.000 €, mientras que el 10% peor pagado gana menos de 116.000 €. Independientemente del nivel de ingresos, en la gran empresa el 95% de los directores generales posee automóvil de compañía y otras compensaciones en especie como el móvil (92%), ordenador portátil (73%), o gastos médicos (57%). Estos datos han sido presentados hoy en el Informe ICSA sobre Retribución del Directivo en Catalunya, que es el mayor estudio en su género ya que incorpora los datos retributivos de 106.855 trabajadores en España, de las cuales 4.128 ocupan cargos directivos en Catalunya.. El informe cuenta con datos actualizados a septiembre de 2006. ICSA es una consultora de recursos humanos especializada en directivos que cuenta con más de 48 años de experiencia en el sector. El informe ICSA desvela también las grandes diferencias que existen en las retribuciones de los directivos en función del tamaño de empresa: pequeña (menos de 30 m €), mediana (entre 30 y 500 m €) y grande (más de 500 m €). El director general de la pequeña empresa ingresa en promedio 67.000 €; el de la mediana un 61% más (108.000 €) y el de la grande un 155% más que el de la pequeña (171.000 €).Los 2os niveles directivosEn cuanto a la segunda línea directiva, los directores comerciales son los ejecutivos mejor pagados, seguidos de los directores financieros, de los de producción y de los de recursos humanos. En la gran empresa, el sueldo medio del director comercial es de 112.000 €, un 64% del Director General, el director financiero gana 104.000 € (60%), el de producción 91.000 € (52%) y el de recursos humanos 72.000 € (41%). Dichos sueldos también se ven complementados con diferentes compensaciones extrasalariales que varían en gran medida en función del tamaño de la empresa y del puesto ocupado. En la gran empresa, hay un 10% de directores comerciales que gana más de 148.000 €, además de las compensaciones extrasalariales. En la banda baja, un 10% de sus colegas gana menos de 80.000 euros. Estas diferencias salariales entre directivos de primer y segundo nivel, se mantienen de manera similar en la mediana empresa; sin embargo son mucho menos acusadas en las pequeñas empresas. En ellas un DG gana de media 67.000 €, el sueldo del director comercial es el 84% del DG; el del director de producción y el del director financiero es el 72%, y el del director de RRHH el 66%.
Con sede central en Barcelona; ICSA es una empresa de consultoría de Recursos Humanos con dilatada experiencia en búsqueda y selección de directivos. En asociación tecnológica con ODM & Instituto Politécnico de Milán, forma parte de un grupo líder en investigación de retribuciones en la CEE. El grupo cuenta con una base informativa que contiene los datos salariales de más de 2 millones de personas en Europa.
*Pueden descargar el informe sobre retribución en la sección de Documentación.
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