El Grupo P&A, empresa especializada en consultoría empresarial, y la fundación Caixanova han puesto en marcha el Primer Ranking de Liderazgo Empresarial Español a través de la aplicación en España del modelo de investigación desarrollado en Estados Unidos por Zenger y Folkman, consultora de referencia en investigación empresarial.
El objetivo de la investigación es obtener el perfil de los mejores líderes españoles y poner de manifiesto, con datos objetivos, la relación existente entre la capacidad de liderazgo y los resultados empresariales. Con los resultados obtenidos se publicarán “The Extraordinary Leaders España”, con un ranking de las empresas en las que desarrollan su actividad los mejores líderes de la investigación, y “The Extraordinary Leadership Teams España”, con el ranking de las 20 empresas con equipos de liderazgo más eficaces.
Pablo Riera, presidente del Grupo P&A, incide en la relevancia del estudio internacional desarrollado por Zenger y Folkman desde el año 2002. “Se trata del Primer Ranking de estas características realizado en España. Por primera, vez se medirán no sólo las competencias individuales, sino el impacto de estas competencias en el resultado empresarial, aspecto totalmente innovador”.
Carlos Palleiro, director del Instituto de Desarrollo Caixanova, destacó que “los resultados de este análisis permitirán a las empresas contar con una herramienta adicional de mejora competitiva. Asimismo, se obtendrá el perfil de los mejores líderes españoles y de las empresas con los equipos de liderazgo más eficaces”.
La investigación internacional desarrollada por Zenger y Folkman, “The Extraordinary Leader Research” en la que participaron más de 25.000 directivos de 3.500 empresas de Estados Unidos, Asia y Europa, demostró que los grandes líderes son un 127% más productivos, eficaces y rentables en todos los aspectos de la gestión de la empresa. El estudio puso de manifiesto además que los mejores líderes obtienen el doble de beneficios para sus empresas.
En España la investigación medirá las habilidades de más de 500 directivos de 100 empresas, mediante la participación de más de 5.000 trabajadores.
Metodología: Evaluaciones 360º
Una vez seleccionadas las empresas participantes, comenzará el proceso de análisis de directivos. Mediante evaluaciones 360º, cada uno de los participantes será analizado por los trabajadores de su entorno laboral (superiores, colaboradores e colegas).
A partir de este análisis, los directivos participarán en una jornada con un consultor certificado en la que conocerán sus resultados, desarrollarán planes de acción y se estudiarán los datos de productividad de cada una de sus empresas.
Todos los datos obtenidos en las dos fases anteriores se analizarán estadísticamente para medir de forma objetiva la influencia de estos líderes en los resultados empresariales.
Top ten internacional
En la actualidad empresas como General Electric, Southwest Airlines, Procter & Gamble ocupan los tres primeros puestos del ranking de compañías mundiales con los mejores líderes. Entre las diez primeras de esta lista también figuran empresas como Boeing, Yahoo o Motorola University.
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