Desde octubre del año pasado, Jose Amoretti lidera la transformación del área de personas en ING basándose en el modelo de trabajo eWork, un sistema pionero basado en la confianza y que apuesta por la flexibilidad, el dinamismo y la sostenibilidad, permitiendo a los empleados de ING conciliar su vida personal con sus objetivos profesionales y las necesidades de sus equipos. Disfruta trabajando con equipos muy diversos. Su equipo gestiona los procesos de selección de ING junto a negocio, mediante un briefing previo, y emplean criterios de competencias para evitar sesgos y ser 100% objetivos.
Previamente, estuvo vinculado al Grupo BMW durante casi 18 años, y fue nombrado vicepresidente de RRHH para toda Europa en 2015. Amoretti es Ejecutivo de Personas, posee una amplia experiencia y visión 360 en estrategia de personas y procesos operativos sin perder el foco en su impacto en el cliente y en el negocio.
Además, el próximo 28 de septiembre asistirá como ponente al HR Innovation Summit. Esta es la sexta edición del congreso referencia en el sector de los RRHH y en la gestión del mayor activo de cualquier compañía: las personas. Es una cita referente a nivel internacional, no solo en innovación aplicada a los RRHH, sino en la fusión entre negocio y personas que, cada día, es más palpable en el mundo corporativo.
Su labor en los RRHH y su participación en el HR Innovation Summit le convierten en la cara de la noticia de hoy.
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