Nuestra protagonista del día, Raquel Fernández León, directora de Personas de Telefónica España, ha anunciado, junto al presidente de la compañía, Emilio Gayo, que Telefónica España ha adquirido el compromiso de incorporar hasta 200 personas con discapacidad en el periodo 2022-2024.
Y es que, conscientes de las dificultades que las personas con discapacidad enfrentan a la hora de integrarse en el mercado laboral, el plan de incorporación contempla una formación ad hoc en automatización, robotización y seguridad digital, como paso previo a su incorporación a la compañía. Además, para asegurar el éxito del Plan de Incorporación, así como la normalización y la inclusión de este colectivo, Telefónica España ha establecido acuerdos con partners especializados como: Fundación ONCE-Inserta Empleo, Ilunion Accesibilidad, Fundación Randstad y Fundación Goodjob.
En palabras de Raquel Fernández, nuestra ‘Cara de la Noticia’, «queremos generar espacios inclusivos donde todas las personas puedan aportar y contribuir desde sus capacidades, porque sólo así, con la suma de todas las aportaciones, conseguiremos resultados extraordinarios».
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