Quedando constatado que más del 70% de los empresarios del sector TI y Tecnológico a nivel mundial aseguran tener dificultades para encontrar hoy a los profesionales con las competencias requeridas, desde RRHHDigital hemos querido averguar cómo están gestionando este nuevo contexto laboral empresas tecnológicas tan relevantes como la gigante Amazon.
En ese proceso de búsqueda y profundo análisis, desde RRHHDigital nos hemos reunido con Miriam Pelayo, HR Talent Attraction de Amazon, en el contexto del Madrid Tech Show, donde el grupo estuvo presentando algunas de las claves su estrategia de Recursos Humanos y atracción de talento. Junto a ella hemos descubierto cómo trabajan desde el departamento de gestión de personas para seguir atrayendo y fidelizando al mejor talento en un momento actual donde el mercado laboral se enfrenta a tantas dificultades.
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