Juan Tinoco es director de Recursos Humanos Hero Clúster Europa Sur (España, Italia y Portugal) desde 2021. Con sede en Hero España, Tinoco tienen como objetivos liderar el diseño y despliegue de las estrategias de Recursos Humanos para apoyar la propuesta empresarial de crecimiento de la compañía y dirigir su transformación cultural. Nuestro protagonista del día está superando con creces las expectativas y, dada su trayectoria y sus existosas estrategias en gestión de personas, este 2022 nos acompañará en el SBC Forum, el congreso referente en materia de Salud, Bienestar y Conciliación.
Tinoco es licenciado en Derecho y Ciencias Políticas por ICADE por la Universidad Pontificia Comillas, máster Executive en Administración de Empresas por el IE Business School y cuenta asimismo con formación en Compliance por la IE Law School. En el ámbito profesional, Juan Tinoco cuenta con una dilatada experiencia profesional nacional e internacional en el ámbito de los recursos humanos en empresas de gran consumo y en el sector de la alimentación y bebidas. Así, ha trabajado en compañías como Procter & Gamble, Red Bull o LG Electronics, desempeñando en las dos últimas el liderazgo de la función de recursos humanos a nivel regional y global.
Como experto en todos los ámbitos de recursos humanos en diferentes multinacionales y países, Juan Tinoco aporta su visión global del negocio, la gestión de proyectos, la gestión del cambio y el desarrollo de personas y organizaciones para seguir contribuyendo a la consolidación de Hero como compañía líder en alimentación en España, Italia y Portugal.
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El SBC Forum 2022 tendrá lugar el 20 de octubre de 9:00 a 17:00 en el Espacio Jorge Juan de Madrid. El congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y cuenta con Aoncomo Main Sponsor. Cigna y Cobee es patrocinador premium del evento mientras que Biwel, BH Bienestar, Cardiva, Gi Group e iSalud son patrocinadores. TAD Producciones es colaborador del evento y Coonic es la agencia oficial.
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