Referirnos a talento, a experiencia, a liderazgo y a inspiración es, sin duda, hablar de nuestro protagonista del día: Antonio Pajuelo, director de Talento y Experiencia de Empleado de Mahou San Miguel. Pajuelo se convierte hoy en la ‘Cara de la Noticia’ del sector de los RRHH como una forma de reconocimiento a su trayectoria profesional estos últimos tiempos y, especialmente, por su participación en unos días en el evento de referencia en materia de negocios y personas: el HR Innovation Summit 2022.
Antonio Pajuelo participará en la mesa redonda ‘Bienestar top-down: la implicación de todos en la búsqueda de una empresa saludable’. Un debate moderado por Pablo López Eskes, director de Grandes Cuentas de Cigna España y en que, además de Pajuelo, intervendrán Gonzalo Martínez Coco, responsable de Consultoría y Bienestar Corporativo de Aon; David Martín, director de Recursos Humanos de Steelcase e Isabel Aranda, Clinical Content Officer de TherapyChat. Junto a ellos abordaremos cómo liderar y dirigir estos planes de salud laboral 360 como ‘llave maestra’ para una correcta implantación y cómo lograr dar paso a la generación de los dos grandes objetivos: el bienestar y la felicidad de la plantilla.
Pajuelo tiene mucho que decir en este sentido, sobre todo debido a su experiencia profesional, en la que aparecen cargos como Jefe de proyecto Internacional en Recursos Humanos en HAYGROUP S.A. , ha pasado también por PEPSI BOTTLING GROUP como Gerente de Compensación y Administración, por Martín Fadesa como gerente de Organización y Desarrollo y por Orangina SCHWEPPES ESPAÑA como gerente de Compensación y Administración.
Hoy en día se encuentra en la compañía Mahou San Miguel desde donde ejerce como director de Talento & Experiencia del Empleado y People BP DG Transformación, así como director de Personas DG Operaciones y DG Tecnología y llega al HR Innovation Summit dispuesto a inspirar a todo el que tenga el placer de escucharle.
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