Lucia Jaquotot es la gran protagonista del día, la ‘Cara de la Noticia’ dentro del sector de los RRHH y la gestión de personas. Y es que, en plena etapa de guerra por la captación y retención del talento, un momento en el que las empresas tienen que sacar lo mejor de sí mismas para resultar atractivas y cumplir con las demandas de sus trabajadores, Lucía Jaquotot, Talent Director de EY España, ha decidido mostrarnos qué pautas sigue esta gran firma de servicios profesionales para continuar siendo atractivos para el talento. “Nuestro mejor employer branding son nuestros propios profesionales, consideramos que ellos son los embajadores de la firma”, nos ha explicado en una reciente entrevista a RRHHDigital.
Para nuestra protagonita, frente a un mercado laboral muy convulso, ambicioso y en continuo movimiento, el principal elemento a tener en cuenta se trata del Employer Branding: cómo percibe el talento a las marcas. Además, la flexibilidad se ha convertido en el requisito máximo que demandan los trabajadores a día de hoy. “Flexibilidad en cuanto a ser el dueño de tu propio tiempo”, concreta.
No te pierdas la entrevista en profundidad y descubre todos y cada uno de los motivos que convierten a Lucía Jaquotot, Talent Director de EY España, en la protagonista de la jornada en el sector de los RRHH
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