Hoy destacamos como protagonista a Ana Escurin por su reciente nombramiento como Global Head of Employer Brand & Candidate Experience de N26, el banco online 100% móvil. Su misión será administrar el ciclo de vida de los profesionales de N26 con el fin de atraer y retener el talento en el banco, optimizando la experiencia del empleado, el desarrollo de sus carreras y su formación. Escurin será clave a la hora de reforzar las políticas de Recursos Humanos de N26 y posicionarlo como un empleador que apuesta por el talento interno.
Con 15 años de experiencia en Marketing y Recursos Humanos, Escurin se ha especializado en Employer Branding, People Engagement y Employee Experience. Antes de unirse al equipo de N26, ocupó el puesto de Employer Branding Senior Manager EMEA & APAC en Ingram Micro. Anteriormente, Escurin trabajó para grandes compañías como BBVA, en donde se encargó de definir e implementar la estrategia global de Employer Branding en más de 30 países con un impacto en una media de 30.000 contrataciones al año. Asimismo, lideró diversos puestos de responsabilidad en Telstra, LetGo y NH Hoteles.
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