«En el ámbito de las personas antes reclutábamos, ahora las personas eligen las compañías. Es un gran cambio». Así nos narraba Sergio Santabarbara, Chief People Officer de Pastas Gallo, su opinión y visión acerca de papel y las prioridades actuales de los departamentos de RRHH en la actualidad. Chief People Officer de Pastas Gallo desde 2020, Santabarbara ha sido testigo del impacto de la pandemia en los departamentos y las compañías, así como de todas las acciones y estrategias por las que se ha apostado en materia de gestión de personas desde entonces. Nuestra ‘Cara de la Notica’ fue uno de los asistentes al H.U.G Event de Personio y allí tuvimos la oportunidad de abordar con él todas estas cuestiones. «Ya no te sirve una buena capacidad de atracción de talento o una buena retribución solamente. Nuestra estrategia tiene que estar muy ligada a ser consecuente con lo que decimos y eso hará que el candidato te elija a ti», nos remarcaba.
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