15 de noviembre de 2024
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Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en Orange España

Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en Orange España

Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral en Orange España, es hoy nuestra ‘Cara de la Noticia’. Un merecidísimo reconocimiento de toda su trayectoria y, en el contexto más reciente, en reconocimiento de su paso por el evento ‘Felicidad familiar, bienestar laboral’, organizado por GoStudent y RRHHDigital el pasado 1 de junio. 

Mónica participó como speaker en una interesantísima mesa redonda formada también por Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España; Mireya Muñoz Alonso, Directora de Cultura, Talento Organizativo, Experiencia Empleado y Diversidad en AXA Seguros España, Rosana Fernández, Chief HR Officer de Goal Systems y Luis Herrera, Director de Relaciones Institucionales de la Federación Española de Familias Numerosas.

A lo largo de la misma, estos grandes profesionales charlaron, desde un punto de vista profesional, pero también personal como padres y madres, acerca de cómo impactan las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar laboral de los trabajadores.  

Una ponente a la que su trayectoria la abala con creces. De hecho, García Ingelmo lleva más de veinte años trabajando en Orange, habiendo sido responsable de diferentes áreas tales como Relaciones Laborales, Administración y Prevención de Riesgos Laborales, Beneficios y Administración de RRHH, Salud y Prevención y hasta llegar a su actual posición en la compañía telefónica donde ejerce desde 2016 como Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral. A sus espaldas queda además una trayectoria de casi 25 años en el sector de los recursos humanos y los recursos laborales habiendo pasado por compañías de la talla de Prosegur, Andersen Business Consulting, MC Mutual o Ibermutuamur. 

¿Te lo perdiste? Accede aquí a la crónica completa del evento ‘Felicidad familiar, bienestar laboral’


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