A día de hoy, seguimos avanzando para eliminar la brecha de género y, para ello, además de los Planes de Igualdad, todas las empresas deben cumplir con una serie de protocolos en materia de igualdad, diversidad e inclusión. De hecho, es esencial que las empresas tengan en cuenta la igualdad de género en sus plantillas, ya no solo como una obligación sino como una ventaja competitiva por las múltiples ventajas que aporta, tanto a las propias compañías como al equipo humano que la hace posible. Ventajas que van desde la aportación de nuevas perspectivas e ideas disruptivas, hasta una mejora en el rendimiento laboral o en la imagen de la marca frente a clientes, proveedores y sociedad en general. Todo ello, en definitiva, se traduce en buenos resultados empresariales, es decir, en beneficios.
La pregunta más repetida en este contexto es: ¿Cómo potenciar el liderazgo femenino en las organizaciones?¿Cómo impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en las compañías? Precisamente el coaching es una herramienta muy oportuna para impulsar ese liderazgo, garantizando la diversidad e inclusión laboral. Y es de ello, de cómo implantar acciones y metodologías que impulsen el liderazgo femenino en las empresas para aumentar el crecimiento de las mismas de lo que hablaremos en el webinar: ‘Promover la diversidad e inclusión en la empresa: la importancia del coaching en el desarrollo del liderazgo femenino’, organizado por CoachHub y RRHHDigital. En el mismo daremos las claves del liderazgo en el entorno laboral, analizaremos cómo potenciar el crecimiento profesional de las mujeres en el entorno directivo y en qué beneficios y ventajas se traduce a nivel personal y empresarial.
Para ello, en este webinar contaremos con la participación de Almudena Santos, HR Director Spain & Latam CWT, Valeria Cardillo Piccolino, Coaching Lab Expert en CoachHub y Elena Vargas Lopez, Enterprise Transformation Consultant en CoachHub.
Cuatro profesionales que nos darán las claves necesarias para potenciar e impulsar el crecimiento profesional de las mujeres en el entorno profesional a través del coaching.
El encuentro digital estará moderado por Irene Cámara, redactora de RRHHDigital, y tendrá lugar este jueves 09 de septiembre, de 10h a 11h.
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