15 de noviembre de 2024
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¡Última oportunidad! Todavía estás a tiempo de inscribirte en el webinar «Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas»

¡Última oportunidad! Todavía estás a tiempo de inscribirte en el webinar "Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas"
  • Morgan Philips y RRHHDigital organizan este encuentro digital hoy, 27 de mayo, de 11 a 12H
  • Olga Figuerola, Directora de RRHH Regional de Urgo Medical y Alfonso Merino, Director Corporativo RRHH de Incarlopsa darán las claves sobre las nuevas formas de trabajar en las empresas en plena ‘era de la normalidad’
  • Haz click aquí para inscribirte al webinar

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Nos encontramos en una época marcada por la digitalización, la necesidad de priorizar el upskilling y el reskilling de los empleados y el establecimiento de nuevos modelos de relación más flexibles entre compañías y trabajadores. Frente a este panorama, ¿Cómo se han adaptado las empresas a esta ‘nueva normalidad y cuáles han sido los resultados? ¿Merece la pena abarcar estas nuevas modalidades? ¿Cuáles son sus perspectivas de futuro?  

Para comprender las claves empresariales en esta nueva realidad, Morgan Philips y RRHHDigital organizan el webinar ‘Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas’ , hoy, jueves 27 de mayo, de 11h a 12h. Durante el encuentro digital contaremos con la participación de expertos En el mismo se darán las claves sobre cómo debe plantearse e implantarse el nuevo modelo de liderazgo en las empresas

Este encuentro digital contará con la participación Olga Figuerola, Directora de RRHH Regional de Urgo Medical (Latam, Sur y Este de Europa) y Alfonso Merino, Director Corporativo RRHH de Incarlopsa y Fernando Guijarro, Director general de Morgan Philips Talent Consulting

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘‘Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas’ 

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