Nueva normalidad, nuevas formas de trabajo: ¿Cómo están evolucionando los modelos de liderazgo y la gestión de personas en empresas?

El 2021 ha supuesto un camino de retos y nuevas tendencias para las empresas y ha puesto en el foco social y laboral, más que nunca, a los departamentos de RRHH. Vivir en la era digital implica llevar un ritmo acelerado y frenético de cambio constante que lo trastoca todo y nos afecta en múltiples ámbitos, especialmente si a ello le añadimos la crisis del Covid-19 y sus múltiples consecuencias en empresas y empleados. 

Frente a una situación de incertidumbre tan cambiante, los modelos de liderazgo y gestión de personas se han visto alterados a la vez que lo ha hecho la sociedad. En estos momentos, las organizaciones deben contar con líderes capacitados para una gestión transformacional. Hoy en día, un buen líder requiere de una serie de soft skills, o habilidades blandas, que le permitan conectar con sus colaboradores y encaminarlos hacia la visión y misión de la compañía. 

En una época marcada por la digitalización, la necesidad de priorizar el upskilling y el reskilling de los empleados y el establecimiento de nuevos modelos de relación más flexibles entre compañías y trabajadores, ¿cómo se han adaptado las empresas a esta ‘nueva normalidad y cuáles han sido los resultados? ¿Merece la pena abarcar estas nuevas modalidades? ¿Cuáles son sus perspectivas de futuro?  

Cómo afrontar la gestión de personas y liderazgo en la ‘nueva normalidad’

Para comprender las claves empresariales en esta nueva realidad, Morgan Philips y RRHHDigital organizan el webinar ‘Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas’ , el próximo jueves 27 de mayo de 11h a 12h. Durante el encuentro digital contaremos con la participación de expertos En el mismo se darán las claves sobre cómo debe plantearse e implantarse el nuevo modelo de liderazgo en las empresas, qué tendencias imperan en relación a la gestión de personas en plena era Covid o cómo pueden adaptarse aquellas empresas cuyas actividades no son aptas para el teletrabajo. 

Este encuentro digital contará con la participación de grandes expertos como son Olga Figuerola, Directora de RRHH Regional de Urgo Medical (Latam, Sur y Este de Europa) y Alfonso Merino, Director Corporativo RRHH de Incarlopsa como ponentes principales, y Fernando Guijarro, Director general de Morgan Philips Talent Consulting, será el moderador y acompañará durante todo el evento a los ponentes. Por supuesto, el webinar tendrá un espacio final reservado para las preguntas que tengan los asistentes al mismo.

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘‘Nuevas formas de trabajo en la actualidad: equilibrio del impacto en el negocio y la gestión de personas’