26 de diciembre de 2024

Victor Küppers nos da las claves para mejorar la actitud y motivación de los empleados

Victor Küppers nos da las claves para mejorar la actitud y motivación de los empleados
  • El webinar ‘¿Cómo desde RRHH puedes ayudar a mejorar la actitud de tus empleados?’, organizado por Audalia Nexia y RRHHDigital, tendrá lugar el próximo jueves 4 de febrero de 10:00 a 11:00.
  • Junto al conferenciante Victor Küppers, se desgranarán las claves para lograr un ambiente de optimismo y moral alta dentro del equipo y en los empleados,  trabajando en aspectos fundamentales de la actitud propia y la de los trabajadores, a la vez que descubriremos la importancia de lograr que las personas transmitan a través de herramientas y estrategias claves.
  • Haz click aquí para inscribirte al webinar

Webinar

El próximo jueves 4 de febrero se celebra el webinar ‘¿Cómo desde RRHH puedes ayudar a mejorar la actitud de tus empleados?’en el que se abordarán las claves para trabajar la actitud propia y la de tus equipos en la ‘nueva normalidad’, descubriremos la importancia de lograr que las personas transmitan y analizaremos estrategias para lograr el bienestar y la felicidad del equipo como pilar fundamental para los buenos resultados de las empresas.

Como expertos en la materia, el webinar contará con la participación de Victor Küppers, conferenciante y formador en la Universidad de Barcelona y la Universidad Autónoma de Barcelona y Javier Alió, Partner de Audalia HR Lab

La labor de Victor Kuppers es la de impartir conferencias divulgando los conceptos y las ideas de los expertos en Psicología Positiva. Según señala Küppers, «en mi trabajo considero muy importante facilitar que las personas trabajen en base a principios y valores humanos, ser buenas personas es la base de todo en esta vida, las personas no nos gustan por su curriculum sino por su manera de ser«, y resalta: «creo firmemente que se puede vivir y trabajar con alegría en un entorno que no ayuda y que lo normal, si no tienes un drama en tu vida, es vivir con pasión, con ganas, con ilusión; no es lo habitual pero si lo normal y uno tiene que aspirar a ser normal«. Bajo estos principios y esta filosofía se abordará el próximo webinar sobre bienestar emocional de los empleados, con el objetivo de hallar las claves para que, desde los departamentos de RRHH, puedan implantar medidas y acciones que favorezcan estos aspectos clave dentro de la empresa.

Entre los objetivos de Küppers, a la hora de realizar sus conferencias y ponencias, se encuentran: 

  1. Explicar la importancia de la actitud personal como elemento movilizador y dinamizador tanto en el ámbito personal como profesional.
  2. Transmitir a los participantes ideas, métodos y hábitos prácticos y útiles, aplicables “al día siguiente”, para que puedan mejorar y potenciar sus actitudes personales: automotivación, proactividad, entusiasmo y comunicación interpersonal.
  3. Facilitar caminos para aumentar la felicidad y la satisfacción personal de las personas para que sean también mejores profesionales. 
  4. Movilizar las mejores actitudes, intenciones y disposiciones de las personas para que sean más felices, aprendan a equilibrar su vida personal-profesional, aprendan a disfrutar de su trabajo, generen un adecuado clima de trabajo.
  5. Potenciar la implicación y la motivación personal de los asistentes, para que además de “saber hacer” las cosas, también “quieran hacerlas” poniendo sus mejores esfuerzos en ello y despertar sus inquietudes por trabajar con mayor alegría, optimismo, proactividad, iniciativa, ambición, responsabilidad y entusiasmo.
  6. Las sesiones deberían ser un revulsivo, una acción estimulante y motivadora que permita impulsar los mejores esfuerzos de cada persona.

Así que ya sabes: el próximo jueves 4 de febrero, de 10h a 11h, tienes una cita virtual con el webinar ‘¿Cómo desde RRHH puedes ayudar a mejorar la actitud de tus empleados?’, organizado por Audalia Nexia y RRHHDigitalHaz click aquí para registrarte en el encuentro digital.

Inscríbete en el webinar ‘¿Cómo desde RRHH puedes ayudar a mejorar la actitud de tus empleados?

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