27 de noviembre de 2024
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Uriach logra la certificación Top Employers España 2017

Uriach logra la certificación Top Employers España 2017

La compañía farmacéutica Uriach ha conseguido el certificado Top Employers España 2017, reconocimiento que otorga anualmente el Top Employers Institute por las excelentes condiciones laborales que las empresas ofrecen a sus empleados. Uriach lo ha logrado después de superar un riguroso proceso analítico y porque alcanza los niveles de exigencia requeridos para poder certificarse.

“Estamos muy satisfechos y orgullosos de haber recibido el certificado Top Employers. Nuestro Plan Estratégico 2013-2017 incorpora una parte muy importante de gestión cultural y de personas. Por ello, pensamos en Top Employer para certificar nuestra apuesta por la calidad de las personas en su puesto de trabajo y en convertirnos en una de las mejores empresas para trabajar, empezando por la manera en cómo cuidamos y nos relacionamos con nuestros colaboradores” destaca Belén Badia, Directora de Personas y Comunicación de Uriach.

La clave que acompaña el Plan Estratégico de Uriach es la orientación a las personas y el cambio cultural como palanca para la transformación de la cultura corporativa. Para alcanzar este objetivo, Uriach se propuso una serie de iniciativas estratégicas y la puesta en marcha de políticas de gestión de personas que han contribuido a la consecución de la certificación Top Employers.

Una vez conseguido el objetivo de ser una de las mejores empresas para trabajar hoy, Uriach ya se plantea el siguiente reto: convertirse en una empresa puntera en relación con las personas y la organización, que apunta a lo más alto en todo lo que marcará la pauta de las mejores compañías en los próximos años, como transversalidad en vez de jerarquía vertical, desarrollo del talento y crecimiento profesional y personal de todas las personas, cultura emprendedora y de confianza responsable, digitalización, etc.

El reconocimiento Top Employers lo obtienen las mejores organizaciones del mundo: aquellas que proporcionan unas condiciones excelentes para sus empleados, contribuyen a que el talento crezca y se desarrolle en todos los niveles de la organización, y se esfuerzan continuamente en potenciar su desarrollo profesional. En el caso de Uriach, se han evaluado las condiciones ofrecidas a los empleados por la compañía en las siguientes áreas: Estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura.

«Las condiciones óptimas para los empleados aseguran que se puedan desarrollar tanto personal como profesionalmente. Nuestro exhaustivo análisis concluye que Uriach ofrece un entorno de trabajo excelente, y les ofrece una amplia variedad de iniciativas creativas, desde los beneficios secundarios y condiciones de trabajo hasta los programas de gestión del desempeño bien implantados y perfectamente alineados con la cultura de la compañía”, señala Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.

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