27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

WomenCEO y la Rey Juan Carlos, en la 2ª edición del curso “Mujeres para el Liderazgo Empresarial”

Por segundo año consecutivo, WomenCEO pone en marcha el programa de formación “Mujeres para el liderazgo empresarial” que acogerá a un máximo de 30 alumnas. Se trata de una titulación oficial otorgada por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), que aloja este proyecto, y cuya principal misión es formar a las futuras líderes del país.

La asociación WomenCEO ha marcado como objetivos del curso impulsar el liderazgo femenino orientado a la práctica empresarial y empoderar a las alumnas, para que maximicen su carrera profesional. A través de sus 37 horas lectivas, en el campus de la URJC en Vicálvaro, las participantes aprenderán a identificar y desarrollar sus habilidades de liderazgo, directivas y de gestión, así como obtener formación en estrategia, técnicas y herramientas del liderazgo empresarial.

El curso está dirigido a alumnas de último año de carrera, a recién graduadas procedentes de cualquier universidad y a aquellas que acaban de iniciar su trayectoria profesional. La selección de candidatas se realizará entre las que cumplimenten el formulario de inscripción y superen una entrevista personal.

La formación está diseñada en 6 módulos temáticos, impartidos en 8 sesiones de alto contenido práctico, que se inician en el mes de febrero y finalizan a mediados de abril, con la presentación de un caso de creación-gestión empresarial. Su profesorado está compuesto por socias y colaboradores de WomenCEO con una amplia y exitosa carrera profesional en diferentes sectores de actividad.

“Hemos diseñado una formación muy práctica que hemos dividido en distintas asignaturas. Por ejemplo en Marca personal, Redes Sociales y Networking, proporcionamos las herramientas y técnicas necesarias para que aprendan a gestionar y diferenciar su CV, maximizando fortalezas y neutralizando debilidades. También aprenden a crear e incrementar su red de contactos profesionales para buscar mejores oportunidades de negocio y de desarrollo de carrera. En definitiva, saber construir una Marca Personal relevante y diferenciadora y difundirla eficazmente para establecer un networking de calidad”, nos comenta María José Álvarez, Coordinadora del programa WomenCEO -Mujeres para el liderazgo empresarial-.

El curso se compone de otros módulos como: comunicar y negociar con eficacia, estilos y técnicas del liderazgo, y dirección y gestión empresarial, que finaliza con la presentación de la práctica empresarial.

“Para facilitar la asistencia a este curso, desde WomenCEO se beca parte del coste de ejecución del Programa para minimizar la matrícula”, puntualiza Ana Lamas, presidenta de WomenCEO.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital