RRHHDigital.com ha llegado a un acuerdo de colaboración con Leadership & Management School para participar en el Executive Master en dirección Estratégica y Liderazgo de RRHH.
Carlos Carpizo, Director corporativo de RRHH de Randstad y miembro del claustro, te presenta este curso en el que los profesionales participantes serán capaces de potenciar el camino de sus empresas hacia un cambio medible en resultados, y estarán preparados para:
Incorporar la visión estratégica como competencia clave en Recursos Humanos.
Entender cómo el uso de la tecnología impacta en la gestión de personas.
Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos acordes con la estrategia empresarial.
Desarrollar las competencias clave en la Dirección de Recursos Humanos.
Liderar la transformación digital en la empresa.
Conocer las mejores prácticas que el uso de la tecnología trae consigo.
A QUIÉN APORTA VALOR (DIRIGIDO A)
Profesionales entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos que quieran actualizar sus conocimientos incorporando el uso de las nuevas tecnologías, y desarrollar nueva capacidades y habilidades estratégicas.
Gerente de Pymes.
Emprendedores y empresarios.
Consultores y despacho de abogados.
CONTENIDO DEL PROGRAMA
1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
2. STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (IPQ)
3. EL ROL DE RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL
4. BIG DATA EN RECURSOS HUMANOS
5. GESTIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL
6. COACHING COMO HERRAMINETA DE DESARROLLO DE LOS EQUIPOS
7. POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
8. RELACIONES LABORALES
9. COMPETENCIAS DIRECTIVAS
10. DEVELOPING STRATEGIC MANAGEMENT AND LEADERSHIP SKILLS (IPQ)
11. MESAS REDONDAS ESTRATÉGICAS
PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES, PINCHE AQUÍ.
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