24 de noviembre de 2024
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RRHHDigital.com presente como periódico digital oficial en FACTOR HUMANO 2015

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Factor Humano 2015 es un evento especialmente dedicado a los profesionales de los recursos humanos, cuyo objetivo es aportar una visión de conjunto de lo que es el hoy y el ahora de la Función de RRHH. Y que contará con la participación de directores de recursos humanos de las más importantes empresas presentes en nuestro país.

La entrada al Congreso FACTOR HUMANO 2015 ha estado limitada a profesionales en activo de los departamentos de recursos humanos.

El Estadio Santiago Bernabéu ha sido el escenario en el que los más de 70 ponentes invitados han podido compartir sus experiencias y reflexiones en dinámicas de intervenciones pensadas para facilitar el diálogo abierto entre los participantes y también la participación de los asistentes.

En breve les ofreceremos el vídeo resumen del Congreso.

 

Factor Humano 2015 es un evento especialmente dedicado a los profesionales de los recursos humanos, cuyo objetivo es aportar una visión de conjunto de lo que es el hoy y el ahora de la Función de RRHH. Y que contará con la participación de directores de recursos humanos de las más importantes empresas presentes en nuestro país.
La entrada al Congreso FACTOR HUMANO 2015 está limitada a profesionales en activo de los departamentos de recursos humanos.
El Estadio Santiago Bernabéu ha sido el escenario en el que los más de 70 ponentes invitados han podido compartir sus experiencias y reflexiones en dinámicas de intervenciones pensadas para facilitar el diálogo abierto entre los participantes y también la participación de los asistentes.
El evento ha contado con ORH como Media Partner Oficial, con Aedipe como asociación colaboradora y con una veintena de patrocinadores: Manpower, como patrocinador Premium, Meta4, Aon, IESE, Berlitz, Cigna, EMS, LinkedIn, SAP, Willis y A3Software. También han tenido participación Psya, Talentia, Selecta, Companygame y 7Speaking.com.
En breve les ofreceremos el vídeo resumen del Congreso. 

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