24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Gonzalo de la Rosa, Premio Hudson-Abc al mejor director de Recursos Humanos

Gonzalo de la Rosa, Premio Hudson-Abc al mejor director de Recursos Humanos
El director de RR.HH. de Cetelem España, Grupo BNP Paribas, ha obtenido el “Premio Hudson-Abc al director/a de Recursos  Humanos” en la categoría “Empresas con menos de 1.500 empleados”, por desarrollar e impulsar la App “Cetelearning”. En la octava edición de estos importantes galardones alcanzaron la fase finalista otros seis proyectos, todos ellos significando la idea de cómo pueden las empresas fomentar la innovación digital para transformar la gestión de personas y equipos. En concreto, la App “Cetelearning” es una plataforma de aprendizaje accesible a todos los empleados con contenido formativo de calidad, en un soporte multimedia y “responsive”, lo que hace que los contenidos sean más sencillos, eficaces y divertidos. En ella el empleado puede escoger entre un amplio abanico de aprendizajes: cultura financiera, habilidades estratégicas y personales, management, productos de empresa, etc. y una vez descargados en cualquiera de sus dispositivos, la navegación es completamente offline. 
En opinión de Gonzalo de la Rosa, director de RR.HH. de la división de crédito al consumo de BNP Paribas, “este tipo de iniciativas ofrecen ventajas y oportunidades para todos los colaboradores de Cetelem; de este modo, cualquier persona podrá tener acceso ilimitado a todo tipo de aprendizajes, siendo ellos mismos los protagonistas de su propio desarrollo”. 
Los premios Hudson-ABC al Director/a de RR.HH. persiguen el objetivo de potenciar el posicionamiento del área de Recursos Humanos como pilar estratégico  de las empresas, premiando las mejores prácticas en gestión de personas y equipos lideradas por directores de RR.HH El galardón tiene una periodicidad anual y es honorífico, contando con un jurado compuesto íntegramente por directivos de RR.HH. Cada año estos premios abordan una temática diferente, correspondiendo la de este año a la “Innovación digital en Recursos Humanos”. 

El director de RR.HH. de Cetelem España, Grupo BNP Paribas, ha obtenido el “Premio Hudson-Abc al director/a de Recursos  Humanos” en la categoría “Empresas con menos de 1.500 empleados”, por desarrollar e impulsar la App “Cetelearning”. En la octava edición de estos importantes galardones alcanzaron la fase finalista otros seis proyectos, todos ellos significando la idea de cómo pueden las empresas fomentar la innovación digital para transformar la gestión de personas y equipos. 

En concreto, la App “Cetelearning” es una plataforma de aprendizaje accesible a todos los empleados con contenido formativo de calidad, en un soporte multimedia y “responsive”, lo que hace que los contenidos sean más sencillos, eficaces y divertidos. En ella el empleado puede escoger entre un amplio abanico de aprendizajes: cultura financiera, habilidades estratégicas y personales, management, productos de empresa, etc. y una vez descargados en cualquiera de sus dispositivos, la navegación es completamente offline. 

En opinión de Gonzalo de la Rosa, director de RR.HH. de la división de crédito al consumo de BNP Paribas, “este tipo de iniciativas ofrecen ventajas y oportunidades para todos los colaboradores de Cetelem; de este modo, cualquier persona podrá tener acceso ilimitado a todo tipo de aprendizajes, siendo ellos mismos los protagonistas de su propio desarrollo”. 

Los premios Hudson-ABC al Director/a de RR.HH. persiguen el objetivo de potenciar el posicionamiento del área de Recursos Humanos como pilar estratégico  de las empresas, premiando las mejores prácticas en gestión de personas y equipos lideradas por directores de RR.HH El galardón tiene una periodicidad anual y es honorífico, contando con un jurado compuesto íntegramente por directivos de RR.HH. Cada año estos premios abordan una temática diferente, correspondiendo la de este año a la “Innovación digital en Recursos Humanos”. 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital