El pasado 15 de octubre tuvo lugar el acto de presentación en Barcelona de los proyectos ganadores del VII Premio Hudson-ABC al Director/a de RR.HH, cuyo lema era “transformando gestores de equipos en líderes”.
El acto fue inaugurado por Montserrat Luquero, directora general de Hudson España, que felicitó a los ganadores, agradeció a los jurados y patrocinadores del premio su colaboración y destacó las diferencias entre un gestor y un líder, ya que en esta edición se reconocieron los proyectos centrados en transformar gestores de equipos en líderes. También animó a los asistentes a presentarse a la siguiente edición de los premios, que arranca en los próximos días y que se centrará en premiar proyectos de “innovación digital en recursos humanos”.
A continuación intervino Daniel Carreño, presidente de General Electric para España y Portugal que habló de cambio y de liderazgo y de cómo General Electric, una empresa que lleva 130 años en el mercado se ha ido adaptando a cada situación y momento y es hoy en día una de las empresas más admiradas y reconocidas a nivel mundial.
Susana Hidalgo, directora de Capital Humano de Sage y ganadora en la categoría de menos de 3.000 empleados expuso su proyecto “Inner Confidence”, basado en generar confianza interna para apoyar el proceso de transformación de la compañía.
Jerónimo Corral, director de Recursos Humanos de Compass Group y ganador en la categoría de más de 3.000 empleados presentó su proyecto “Universidad de managers” dirigido a dotar a sus gestores de unidad de mayor liderazgo.
Los proyectos se pueden consultar en la web de Hudson:
http://es.hudson.com/es-es/centrodeconocimiento/premios/premioaldirectorarrhh/viiedición2013
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