Directivas apuestan por un estilo de liderazgo más cercano y flexible

InfoJobs Executive, el espacio que ofrece servicios para mejorar la empleabilidad de directivos, ejecutivos y especialistas de alto nivel, ha relanzado su libro digital “La Nueva Generación Executive” con la llegada de la temporada estival, incluyendo en esta versión actualizada nuevos artículos firmados por Noelia Fernández Arroyo, VP Editorial and Media de Yahoo para EMEA, LATAM y Canadá, y Gemma Sorigué, directora general de Ventas de Lets Bonus.

Ambas profesionales comparten su punto de vista sobre la gestión del liderazgo y el espíritu emprendedor de los nuevos perfiles directivos de hoy, y en especial acerca del peso de las mujeres en la gestión de sus compañías.

En particular, Noelia Fernández Arroyo señala en el libro que “es imprescindible perder el miedo al fracaso”, así como “educar a las personas, y a las niñas especialmente, para tener papeles activos en la transformación y construcción de proyectos”. Asimismo, subraya que “hacen falta más que nunca líderes que tengan la capacidad de entender cómo adaptarnos a los retos, cómo ser decididos pero flexibles, y cómo somos capaces de escuchar, con toda honestidad y atención, a toda la organización, a nuestros usuarios y a nuestros clientes”.

“Mantener un buen clima en el lugar de trabajo, la conciliación laboral y personal, el trabajo y la participación en equipo son nuestras principales apuestas de valor. Nos centramos en las personas más que en las tareas y tenemos una comunicación más cercana y emotiva”, indica por su parte Gemma Sorigué en referencia al estilo de liderazgo de las mujeres.

Además de Lets Bonus y Yahoo, Tuenti, Atrápalo, Accenture, Softonic o Ambiox Biotech son otras de las 17 empresas que participan escribiendo sus artículos sobre diferentes temáticas empresariales, como la necesidad de encontrar nuevos nichos de negocio, la importancia del networking, los nuevos modelos de internacionalización, los retos actuales de las startups o cómo conciliar una vida familiar con un puesto de alto cargo.

El libro incluye un prólogo del experto en liderazgo y desarrollo personal Robin Sharma, autor de 15 bestsellers y fundador de Sharma Leadership, y de Jaume Gurt, director general de InfoJobs, que afirma que “con este libro, InfoJobs pretende dar voz a todos los actores que conforman el universo executive. Las empresas, directivos, asociaciones y head hunters que han participado ofrecen las claves que los líderes del futuro deben tener en cuenta para contribuir a la recuperación económica y de valores de nuestro país. La ‘Nueva Generación Executive’ es consciente de la necesidad de impulsar cambios desde diferentes ámbitos para seguir avanzando en el nuevo entorno empresarial.”

El libro digital se puede descargar de forma gratuita a través de la web de InfoJobs Executive o de este link.

Executive: Un espacio exclusivo para directivos

InfoJobs dispone de un área que ofrece servicios para mejorar la empleabilidad de directivos, ejecutivos y especialistas de alto nivel. A través del espacio InfoJobs Executive, estos perfiles pueden acceder a todas las oportunidades laborales, ofertas de empleo como búsqueda directa acorde para su perfil y contenidos personalizados.

Actualmente, 250.000 ejecutivos confían en los servicios de InfoJobs Executive. Además, 95.000 empresas y las consultoras de Recursos Humanos más importantes a nivel nacional e internacional utilizan InfoJobs para seleccionar a aquellos ejecutivos que mejor se ajusten a los mandos de alto nivel que están buscando.