RRHH Digital Micropoderes: Comunicación interna para empresas con futuro es el título del nuevo libro publicado por Núria Vilanova, presidenta de Inforpress y una de las 100 mujeres más influyentes de España según el portal especializado Equipos y Talentos.
La publicación, que reúne buenas prácticas y grandes tendencias en la gestión de empresas, ejemplifica claramente los retos a los que han de enfrentarse las compañías que quieran sobrevivir en el siglo XXI, empleando la comunicación interna como su principal herramienta y valor diferencial. Según Núria Vilanova, “ningún consejero delegado, ningún presidente, puede salvar hoy a su empresa en solitario”. Para la presidenta de Inforpress, “los poderosos son menos poderosos. Su poder ya no es absoluto”. Nos encontramos en la era del micropoder, “donde la clave está en que todos seamos corresponsables”. “Para ello, solo hay un hilo conductor, que hace posible cada uno de estos retos: la comunicación. Porque en el nuevo entorno, la comunicación se convierte en la única herramienta capaz de unir a los micropoderosos. Y es que el éxito de una empresa requiere hoy la fuerza de todo su equipo.”
El libro hace hincapié también en la importancia de informar dentro de las compañías sobre los proyectos y metas trazadas, convirtiendo así a los colaboradores en sus principales aliados estratégicos. Según Vilanova, “la información es un elemento que no necesariamente mueve a la acción, aunque sea un principio ineludible. Nos encontramos en ocasiones con compañías que pretenden que la gente sienta y actúe cuando todavía no sabe. No hay que olvidar que los empleados deben saber, que necesitan estar informados, para comprometerse a un nivel mayor.”
En definitiva, esta publicación busca orientar al lector en una nueva era llena de cambios y desafíos empresariales, donde la comunicación se convierte en un factor determinante para lograr buenos resultados. Para ello, Vilanova ha contado con la experiencia de grandes profesionales como César Alierta, presidente de Telefónica; Joan Maria Nin, vicepresidente y consejero delegado en CaixaBank; Antonio Brufau,presidente ejecutivo de Repsol; Josep Santacreu, consejero delegado de DKV Seguros; o Carina Szpilka, CEO de ING Direct España, entre otros, a través de los cuales ha analizado diferentes estilos de liderazgo y comunicación interna así como ha ejemplificado el contexto en el que se encuentran las empresas y las estrategias que se han de llevar a cabo para lograr el éxito.
“Hoy en día, el éxito de una empresa requiere de la fuerza de todo un equipo, donde todos los colaboradores sean corresponsables, sepan enfrentar la globalización y ante todo logren adaptarse al cambio”, señala la autora.
El libro cuenta con la colaboración de grandes profesionales como Mónica de Oriol e Icaza, presidenta del Círculo de Empresarios, que ha sido la encargada de escribir el prólogo; el profesor del IESE José Ramón Pin, quién hace una serie de conclusiones sobre las principales líneas que destaca la autora; y la profesora del IE Business School y directora del Observatorio de Comunicación Interna, Custodia Cabanas, responsable del epílogo.
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