Editorial: Pearson
Autor: Antonio Ortega Parra
ISBN: 84-89660-42-5
EAN: 9788489660427
Precio: 18 €
Prólogo – Antonio Garrigues Walker
Introducción – José Ramón Pin Arboledas
Capítulo I – El propósito
Capítulo II – El diseño de la cultura corporativa
Capítulo III – La actitud proactiva
Capítulo IV – El desarrollo de líderes
Capítulo V – La mirada crítica: el foco externo
Capítulo VI – La mirada crítica: el foco interno
Capítulo VII – Los líderes del cambio
Capítulo VIII – La integración de las personas
Capítulo IX – Roma: la organización ganadora
Capítulo X – Apunte final
Este pretende ser un libro sobre valores: un análisis de su formación, su adecuación indispensable a la misión de la organización y cómo su aplicación puede ayudar a la consecución del éxito.
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