Dirigir personas: la madurez del talento presenta una serie de herramientas para enfrentarse con solvencia a aspectos críticos de la gestión de personas, como la dirección por competencias, la búsqueda directivos en la web 2.0, la estimación del potencial y evaluación del desempeño, la contratación, la retribución, el despido individual disciplinario, la negociación colectiva o la importancia del liderazgo.
Autores: Guido Stein Martínez; Eduardo Rábago
Editorial: Pearson
1 comentario en «Dirigir personas: la madurez del talento»
Muchas gracias por tan valiosa información.
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