27 de diciembre de 2024

CSI-F denuncia que la Administración compensa las necesidades de personal con empleo temporal

Recursos Humanos RRHH Digital El sindicato de funcionarios CSI-F ha denunciado este martes, tras conocer los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social de noviembre, que las administraciones públicas están compensando las necesidades de personal derivadas de la no reposición de efectivos con empleos temporales.

   En un comunicado, la organización subraya que la Administración pública y la educación son los sectores de actividad que han registrado un mayor volumen de afiliaciones a la Seguridad Social durante el pasado mes, con 11.183 y 23.667 altas, respectivamente, según los datos del Ministerio de Empleo.

   Este incremento de las afiliaciones demuestra, a su juicio, que «también se puede crear empleo en el sector público si hay voluntad política». No obstante, critica que, aunque estas contrataciones de alguna manera «salvan» las cifras del paro, se trata de «un dato positivo con matices».

   Y es que «las administraciones públicas tratan de compensar las necesidades de personal con contratos de baja calidad». «Esto es así porque no se han producido nuevas ofertas de empleo», añade CSI-F.

   Concretamente, el sindicato precisa que en el caso de las administraciones públicas, las nuevas altas corresponden fundamentalmente a personal laboral temporal, mientras que en el ámbito de la educación responde a la cobertura de bajas por enfermedad propias de los meses de invierno y a la contratación de personal por horas.

   De cualquier manera, CSI-F insiste en que las nuevas contrataciones no compensan ni de lejos la destrucción de empleo, que el año pasado se saldó con 63.821 bajas en la administración, 30.185 en el sector educativo y 173.605 en el sanitario. Este último sector no ha detenido la sangría de empleos, ya que acumula 65.542 bajas en lo que va de año, sentencia.

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital