5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Tribunal de la Unión Europea declara ilegal renunciar a las vacaciones por dinero

El Tribunal de la Unión Europea declara ilegal renunciar a las vacaciones por dinero

El Tribunal de Justicia de la UE (TUE) ha declarado ilegal que los trabajadores puedan renunciar al periodo mínimo de vacaciones anuales a cambio de una compensación económica, a cobrar incluso en un año posterior, debido a que esto infringe la directiva comunitaria que vela por la existencia de un periodo mínimo de descanso.

El Tribunal responde así a la pregunta prejudicial que le planteó un tribunal de Países Bajos para resolver sus dudas en un proceso que enfrentó a la Federación Sindical Holandesa con el Gobierno de este país sobre la posibilidad de renunciar, a cambio de dinero, a días de vacaciones anuales que se hayan acumulado en años precedentes.

La decisión se basó en lo establecido en una directiva europea que obliga a que todos los trabajadores tendrán que disponer un periodo de al menos cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas, que, sin embargo, pueden reducirse a cambio de una retribución económica, siempre que, no obstante, quede un «periodo mínimo» de vacaciones retribuidas; este periodo mínimo sólo podrá ser sustituido por una compensación económica en el caso de finalización de la relación laboral.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital