25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los tribunales declaran que el suicido de un doctor fue un accidente laboral

Los tribunales declaran que el suicido de un doctor fue un accidente laboral
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado que el suicidio de un doctor en el hospital Río Hortega de Valladolid fue un accidente laboral.
De acuerdo con la sentencia, publicada hoy por el Diario de Valladolid, lo ocurrido estuvo condicionado "por lo que él consideraba problemática laboral".
Por ello, la Justicia obliga a la Seguridad Social a pagar a su viuda e hijo menor una prestación de viudedad y orfandad por accidente laboral.
Los hechos ocurrieron el 18 de noviembre de 2004. Fernando Pastor, por aquel entonces jefe de sección de radiología en el hospital Río Hortega, se quitó la vida de un disparo en su vestuario en el centro sanitario.

El testimonio de dos compañeros de trabajo, las aportaciones médicas de su psiquiatra y cardiólogo y, sobre todo, los testimonios del médico recogidos en su diario personal de 2004 han permitido llegar a la conclusión de que su muerte se produjo por el trabajo.

El juez no considera el suicido acto voluntario sin más, "pues para que haya voluntad ha de haber plena posibilidad psíquica de decidir y, muchas veces, dicho acto viene condicionado por el propio hecho de sentirse incapaz de decidir o de actuar".

El doctor desarrolló su trabajo durante casi 30 años. El descontento con su situación laboral en los últimos años le llevaron incluso a la baja por depresión durante varios meses, en 2002, y después a un desánimo total hasta llegar al suicidio.

http://www.20minutos.es/noticia/171856/0/suicio/doctor/valladolid/

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital