25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Bruselas propone castigar hasta penalmente dar trabajo a ilegales

Bruselas propone castigar hasta penalmente dar trabajo a ilegales

Un proyecto de directiva de la Comisión Europea propone que los 27 países de la UE impongan castigos (incluso penales) contra quienes den trabajo a inmigrantes en situación irregular, por considerar que el trabajo clandestino es un factor poderoso de atracción de la inmigración ilegal.

Según el proyecto legal, los Veintisiete deberán prever estipular sanciones administrativas, financieras y, en los casos más graves, penales para los empleadores de clandestinos que son ciudadanos de un país tercero. Si bien todos los Estados miembros, con la excepción de Chipre, sancionan ya el trabajo ilegal, "sólo 14 prevén sanciones penales", explicó el viernes a la AFP Friso Roscam Abbing, portavoz del comisario europeo de Justicia Franco Frattini.

"Además, la aplicación de sanciones es muy diferente según los Estados miembros", algunos más laxistas que otros, subrayó Roscam Abbing, lo que puede crear también distorsiones de competencia entre las empresas. El proyecto de directiva prevé por otra parte disposiciones para que los inmigrantes puedan reclamar ante la justicia los salarios que les adeuden.

Si aceptan cooperar con la Policía y a regresar a sus países de origen, podrán recibir un permiso de residencia temporal para efectuar los trámites necesarios contra sus patrones. "Es un texto contra la inmigración ilegal, pero la filosofía es apuntar a los empleadores, no a los inmigrantes", aseguró Roscam Abbing.

"Queremos luchar contra la explotación de inmigrantes clandestinos", agregó. Según las estimaciones, entre 4 y 8 millones de personas residen de manera irregular en la UE, que cuenta con cerca de 500 millones de habitantes. Anualmente llegarían al bloque unos 500.000 clandestinos.

Este texto concierne únicamente los ciudadanos de países terceros, ya que la base jurídica no permite tratar los casos trabajadores europeos. El proyecto de directiva deberá ser adoptado por mayoría calificada de los 27 Estados miembros y en codecisión con el Europarlamento.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital