Las empresas Brues y Fernández, Construcciones SA, Gesai y Progen han sido condenadas en una sentencia a pagar 96.000 euros por intentar despedir de forma encubierta a 16 empleados a los que ordenaron ir a trabajar a Gibraltar o, alternativamente, aceptar la rescisión de sus contratos.
Según explicó el sindicato CCOO en un comunicado, el objetivo real de esta orden de las empresas era que los trabajadores "rechazaran el traslado y admitieran la rescisión, ya que se trataba de empleados mayores de 50 años con 20 de antigüedad" en estas compañías.
Sin embargo, los 16 afectados, que trabajaban en el País Vasco, presentaron una demanda en la que solicitaban que se declarara nula la orden de traslado a Gibraltar durante once meses.
Según CCOO, el juez encargado del caso consideró "sorprendente" en su sentencia que, siendo la obra de Gibraltar un proyecto "importante", las empresas trasladaran sólo a 16 trabajadores, "cuando tienen una plantilla de más de 900 empleados prestando servicios en diferentes comunidades".
La sentencia explica que el traslado de estos operarios les ocasionó "un perjuicio económico y emocional, al separarlos injustificadamente de sus allegados" ya que, además, "no se les permitió hacer horas extras" como pretendían para "acumular días y poder estar con sus familias".
6.000 euros por demandante
El juez condena por estos motivos a las citadas compañías a reponer a los trabajadores en las condiciones en que se hallaban con anterioridad en Euskadi y a abonar una indemnización de 6.000 euros a cada demandante, así como a pagar 600 euros y los honorarios de los abogados de los operarios.
En su nota, CCOO explicó que esta sentencia demuestra que "no todo vale" y avala las denuncias del sindicato "sobre la falta de pudor de los empresarios de la construcción, cuyo único objetivo es obtener grandes beneficios".
"Con estas prácticas, la precariedad de los trabajadores va en aumento en este sector", recalcó el sindicato, que consideró que a este tipo de actuaciones se les denomina "mafia".
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