El Juzgado de lo social número 12 de Barcelona ha declarado nulo el despido de una trabajadora de la planta de Nissan en la Zona Franca de Barcelona que estaba embarazada, según ha informado en un comunicado el sindicato Sigen-USOC.
La compañía de automoción, que argumenta que no se trató de un despido, sino de una trabajadora con un contrato eventual que expiró el pasado mes de marzo, ya ha recurrido esta decisión judicial, según han informado fuentes de Nissan Motor Ibérica.
La sentencia considera que la decisión de la compañía fue discriminatoria al despedir a una empleada "en el momento en que ésta se encontraba embarazada, teniendo pleno conocimiento de esta situación y sin que existiese ninguna otra razón que justifique la medida", según el comunicado sindical.
La resolución judicial, fechada el 22 de junio, incorpora abundante jurisprudencia en relación con la discriminación por embarazo y obliga a readmitir a la trabajadora de forma inmediata.
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