10 de noviembre de 2024
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Un juzgado de Jaén multa a un empresario y a un sindicalista por agredirse mutuamente a causa de una disputa salarial

Un juzgado de Jaén multa a un empresario y a un sindicalista por agredirse mutuamente a causa de una disputa salarial

El Juzgado de lo Penal número dos de Jaén ha condenado a un empresario y a un sindicalista a que abonen sendas multas de 1.800 euros y 60 euros, respectivamente, tras agredirse ambos mutuamente después de que el sindicalista le exigiese al empresario que le pagara unos cantidades que, según decía, le estaba dejando de abonar en la nómina.

Según el fallo judicial, al que tuvo acceso Europa Press, Antonio B.G., representante sindical en una empresa de Linares, se dirigió al propietario de la firma y le reclamó una diferencia salarial que llevaba apreciando varios meses en sus nóminas.

Así, le recriminó que estaba "harto" de que le robara en las nóminas, tras lo que se inició una disputa verbal entre ambos que derivó en una "mutua agresión" en la que Antonio B.G. sufrió un edema óseo con una mínima cantidad de líquido intraarticular y signos inflamatorios, lesiones de las que sanó en 64 días.

Por su parte, el empresario, Ricardo G.D., resultó con lesiones en ambos carrillos, una herida erosiva en muñeca derecha, superficies erosivas y otalgia bilateral con perforación timpánica derecha y otitis media, lesiones que requirieron 29 días para su curación.

En el juicio, Ricardo G.D. admitió que discutieron por una nómina y que Antonio B.G. le cogió por detrás, ante lo que él se dio la vuelta y le empujó. "Nos dimos", relató, tras lo que, según afirmó, se cayeron al suelo.

Por su parte, el sindicalista sostuvo que se pelearon por el dinero que el empresario le quitaba mensualmente de su nómina y que este último le golpeó con un palo -extremo que el otro rechaza-. Además, subrayó que le echó de la empresa y que recibió tres millones y medio de indemnización.

Ante estos hechos, el magistrado condenó al empresario por un delito consumado de lesiones al pago de una multa de 1.800 euros y a que indemnice al sindicalista con 3.330 euros. De igual modo, multó al sindicalista por una falta consumada de lesiones al pago de 60 euros y a que indemnice al empresario en la cantidad de 1.582 euros.

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