24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El juzgado obliga a indemnizar a un trabajador municipal que despidió el equipo de gobierno en Calpe, Alicante

El juzgado obliga a indemnizar a un trabajador municipal que despidió el equipo de gobierno en Calpe, Alicante
El Juzgado de lo Social Número 1 de Benidorm, ha condenado al Ayuntamiento de Calpe por despido improcedente de un trabajador cesado el 1 de agosto de 2007.

El Juzgado condena al Ayuntamiento a indemnizar al trabajador con 503,39 euros y 7.100 euros en concepto de salarios, debiendo el Ayuntamiento cotizar por él desde el día 1 de agosto del 2007, hasta el día 7 de febrero del 2008, y en caso contrario su readmisión en las mismas condiciones de trabajo que regían antes de producirse el despido.

El Partido Popular de Calpe, conocedor de esta sentencia, emitió ayer un comunicado en el que señala que "estamos hablando de miles de euros que le va a costar al pueblo, porque todos los demás despidos van a ser ganados como éste, y todo por no escuchar a quién tenían que escuchar que son las personas que advirtieron que hacer lo que estaban haciendo era ilegal".

Los populares afirman que otros 20 trabajadores están en la misma situación y su despido también puede declararse improcedente.

"Alguien tiene que asumir la responsabilidad de las cosas mal hechas y debe de responder ante el pueblo. Que no nos vengan con monsergas, ni con la famosa canción de que la culpa del Partido Popular, porque no hacia bien las cosas".

Según el Partido Popular "nosotros teníamos claro que no íbamos a despedir a nadie, tal y como ocurrió en los últimos doce años", al contrario "queríamos crear más puestos de trabajo en Calpe, que hoy, seguro que estarían creados".

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital