8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Control horario en modelos híbridos de trabajo: problemáticas actuales y soluciones prácticas para cumplir con la ley y evitar sanciones

Control horario en modelos híbridos de trabajo: problemáticas actuales y soluciones prácticas para cumplir con la ley y evitar sanciones
  • ¿Cómo lograr una gestión efectiva del control horario en las empresas en modelos de trabajo híbrido? ¿Cuál es el mejor método para evitar sanciones?
  • Para analizar la Ley de Control Horario y garantizar su cumplimiento actual en las empresas, Lucca y RRHHDigital organizan el webinar ‘Cómo lograr una gestión efectiva del control horario’, el próximo martes 19 de 11H a 12H. 

  • Además, podrás lanzar a los ponentes todas las dudas y preguntas que te surgan porque también habrá un espacio de consultas entre los espectadores y los ponentes expertos. 
  • Haz click aquí para inscribirte en el webinar

Webinar Lucca

Lucca y RRHHDigital organizan el webinar “Cómo lograr una gestión efectiva del control horario” el próximo martes 19 de octubre de 11h a 12h. Un encuentro en el que participarán expertos de tres sectores clave para analizar y ayudar a las empresas a cumplir con la ley de control horario especialmente tras la implantación del teletrabajo y los modelos híbridos en las organizaciones.

  • ¿A qué sanciones se enfrenta la empresa si no se cumple con la Ley de Control Horario?
  • ¿Cuáles son las principales dificultades a las que se enfrentan las compañías en esta materia y cómo se deben afrontar?
  • ¿Cómo lograr una gestión efectiva del control horario en las empresas en modelos de trabajo híbrido? 
  • ¿Cuál es el mejor método para evitar sanciones? 

Soluciones desde el punto de vista tecnológico, empresarial y legal

Para responder a estas cuestiones, el próximo martes 19 de octubre contaremos con tres grandes expertos para resolver todo tipo de cuestiones en torno a esta materia, desde el punto de vista empresarial, tecnológico y legal.

Lidia González, Redactora social en Lefebvre y experta en control horario, nos explicará todo lo que hay que saber sobre la ley de control horario y sus requisitos fundamentales: sanciones, incumplimientos, consejos para cumplir con la ley…

Oscar Romero, Director de RRHH de Vitaldent, nos ilustrará a través del caso concreto de éxito en Vitaldent a la hora de implantar un software de control horario.  

Yasmine Ghozali, customer success consultant en Lucca, nos dará las claves para analizar los datos de su registro y comprender las anomalías como las horas extras o las ausencias injustificadas, a menudo relacionadas con una carga de trabajo excesiva, una necesidad de formación, un malestar…

Pero también iremos más allá de la simple obligación legal, ya que el rol del departamento de RRHH no se resume en controlar la jornada laboral sino también en asegurarse de que las eventuales anomalías de sus registros no escondan problemas más graves de gestión. Por ello, a lo largo de este webinar, se explicará cómo deben las empresas anticiparse las anomalías para que no se repitan, y también cómo definir objetivos efectivos para que los empleados estén alineados con su horario de trabajo.

Además, durante el webinar “Cómo lograr una gestión efectiva del control horario”, podréis lanzar a los ponentes expertos todas las dudas y cuestiones que os surgan en torno a esta materia y dedicaremos un espacio de este encuentro para responder a todas ellas.  

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘Cómo lograr una gestión efectiva del control horario’

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital