Director de Consultoría en Audalia, está directamente relacionado con toda la implementación del software de recursos humanos de Lumesse en España, pero también a nivel mundial para las subsidiarias de sus clientes. Esta solución de gestión de talentos es uno de los líderes mundiales en software para reclutar, identificar, desarrollar y retener talento en organizaciones como Novartis, Roche, Pearson, EOn, Holcim, Volkswagen, Ferrovial, SEAT, etc.
Sus conocimientos en Software de Recursos Humanos incluye habilidades funcionales y técnicas, pero su rol principal con clientes es la gestión del proyecto.
También estuvo a cargo de las actividades de marketing en AUDALIA en el pasado, incluida la administración del sitio web, el posicionamiento de la compañía en los motores de búsqueda (campañas SEM-SEO) o la venta de nuestros productos, incluido Lumesse.
Un lujo poder contar con él en una cita en la que haremos un repaso a las implicaciones que la normativa vigente en materia de protección de datos tiene sobre la función de RRHH y analizaremos las novedades contenidas en el RGPD. De este modo, determinaremos las acciones a implementar para cumplir con la nueva normativa desde la perspectiva de los RRHH.
En definitiva, veremos de una manera práctica cómo acometer un proceso de adaptación al RGPD con el fin de estar en disposición de tratar los datos personales de empleados y candidatos cumpliendo la nueva regulación.
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