23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Una sentencia obliga a que los funcionarios de Justicia cobren íntegra la extra de 2012

Una sentencia obliga a que los funcionarios de Justicia cobren íntegra la extra de 2012

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Soria ha avalado el pago íntegro de la paga extraordinaria de Navidad suprimida en 2012 a una funcionaria de la administración de justicia de esta provincia que interpuso una demanda contra la Subdelegación del Gobierno en esta provincia. 

La sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, es la primera en la que se reconoce este pago íntegro en el ámbito del Ministerio de Justicia, en el que trabajan alrededor de 20.000 empleados públicos, según cifras que maneja el sindicato CSI-F.

El Gobierno ha asegurado que los funcionarios recibirán en 2016 el 50% de la paga extra restante que aún queda por cobrar. Pero los sindicatos ven con recelo esta posibilidad en tanto que estará al albur de lo que pueda decidir el nuevo Ejecutivo que salga de las urnas el próximo 20 de diciembre. 

En lo que respecta a los juzgados, hasta ahora habían reconocido a los empleados públicos la parte proporcional que había sido devengada hasta el mes de julio de 2012, cuando entró en vigor el decreto que suprimía la paga. 

No obstante, en el caso de los funcionarios de Justicia, el Gobierno tuvo que redactar un decreto específico, para modificar la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) por la que se rigen las relaciones laborales d este personal, que no entró en vigor hasta el 28 de diciembre de 2013, cuando estos trabajadores ya habían devengado la paga extraordinaria de diciembre íntegra. 

Por ello, el Juzgado cree que el decreto actúa con una retroactividad que no permite la Ley. Así, recuerda que las pagas extraordinarias tienen consideración de salario diferido, que se devenga día a día, aunque su vencimiento tenga lugar en determinados meses del año. 

CSI-F considera que le Ministerio de Justicia debe hacer extensivos los efectos de esta sentencia al conjunto de los funcionarios dependientes de su ámbito: Castilla y León, Castilla-La Mancha, Baleares, Murcia, Extremadura, Ceuta, Melilla, la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital