21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sacyr Social firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Randstad para fomentar la diversidad en su plantilla

Sacyr Social firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Randstad para fomentar la diversidad en su plantilla

Fundación Randstad seleccionará y formará a estos profesionales, que luego se integrarán en los centros de trabajo de la filial de Sacyr Servicios. 

La Fundación Randstad y Sacyr Social han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar conjuntamente un programa que favorecerá la integración laboral de 30 personas con discapacidad. 

Fundación Randstad seleccionará y formará a estas personas con el objetivo de que obtengan el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes. La formación contará con 370 horas teóricas y 80 horas de prácticas.

Una vez terminada la formación, Sacyr Social llevará a cabo la inserción laboral de estos profesionales en sus diferentes centros de trabajo.

Este acuerdo pone en marcha un proyecto innovador y comprometido socialmente, que aportará calidad tanto a las Administraciones Públicas como a los distintos colectivos que se beneficiaran del mismo.

Sacyr Social

Sacyr Social es una empresa de Sacyr Servicios especializada en la prestación de servicios sociales que atiende a más de 20.000 personas dependientes en toda España (tercera edad, personas con diversidad funcional, menores en riesgo de exclusión social y discapacidades severas). 

Trabaja en un modelo de atención centrado en las personas, desarrolla estrategias que mejoran la calidad de vida de las personas mayores y colectivos dependientes favoreciendo un envejecimiento activo y saludable y previniendo el aislamiento. Entre sus servicios, se incluye la gestión de residencias, centros de estancia diurna, ayuda a domicilio y viviendas tuteladas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital