15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La importancia de la formación para empresas

soft skills empleado ordenador

La formación para empresas es uno de los aspectos más importantes que debemos tener en cuenta para poder contar con un equipo de trabajadores eficiente, productivo y siempre actualizado. Gracias a los cursos de formación para empresas podemos conseguir el objetivo de que nuestros trabajadores sigan formándose y contar con trabajadores competentes y más preparados. En este artículo te contamos qué es FUNDAE y cómo te ayuda a recibir una formación bonificada para tu empresa, qué modalidades existen y por qué es importante la formación para las empresas.

FUNDAE, Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, pertenece al SEPE y tiene como objetivo que los trabajadores de las empresas sigan formándose para asegurar de esta forma la competencia del mercado laboral. Al formar a los trabajadores en los conocimientos más actualizados, serán mucho más productivos y competentes, disfrutando de grandes ventajas tanto para la empresa como para los trabajadores. Todas las empresas pueden bonificar estas formaciones a través del crédito formativo con el que cuentan cada año.

Hay un gran número de empresas que se dedican a la formación de trabajadores, como es el caso de Formadores IT, entre muchas otras. Existen tres modalidades formativas que son In Company y Streaming, Online y Editorial Elearning, cada una tiene unas características diferentes para adaptarse a las distintas situaciones y necesidades de las empresas, te las explicamos a continuación.

  • Formación In Company y Streaming. Tanto de forma presencial como a través de una sesión de streaming, estos dos tipos de formación cuentan con una experiencia directa entre el profesor y el alumno. El profesor está presente con los alumnos o en streaming en tiempo real, por lo que se pueden resolver dudas y hacer preguntas al momento, aunque en cambio, no es flexible porque debes ceñirte a unos horarios establecidos.
  • Formación Online. Este tipo de formación se ofrece a través de clases grabadas que el alumno puede ver donde y cuando quiera. Empresas especializadas en esta modalidad como Formadores IT Online ofrecen una amplia variedad de formaciones online para los alumnos, como por ejemplo el Máster Python que cuenta con más de 130 horas de formación para los alumnos. Es una formación que nos ofrece una gran flexibilidad como alumnos pero, aunque no contemos con un profesor en directo, tenemos un canal de mensajería directo con el formador para responder nuestras dudas.
  • Editorial E-Learning. Podemos destacar, como ejemplo, el trabajo que se realiza en Azibar con la editorial E-Learning. Son proveedores de este tipo de contenidos y cursos que, a través de licencias SCORM, puedes utilizar para ampliar los conocimientos actuales de tu plataforma E-Learning.

Continuar la formación de nuestros empleados es una gran oportunidad tanto para los empleados como para las empresas. Nos aporta grandes beneficios y aspectos positivos que debemos valorar. Actualmente, los trámites se han simplificado, haciendo que el proceso de bonificación sea más sencillo. Gracias a la formación a nuestros empleados, estarán actualizados y familiarizados con las nuevas tecnologías y softwares que hayan surgido que se puedan enfocar a su trabajo diario. También, de esta forma, tanto la empresa como los trabajadores estarán al día en las innovaciones y nuevos productos que surjan en el mercado para formarse.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital