El 60% de los españoles cree que cursar un programa de Formación Profesional con prácticas prepara mejor a los jóvenes para su entrada al mercado laboral, frente a las titulaciones universitarias. Así lo confirman los datos del estudio “Tendencias en Formación y Desarrollo Profesional” realizado por IPSOS para Amazon. Además, el estudio refleja que casi la mitad de las personas encuestadas (48%) elegirían la Formación Profesional por su rapidez en la inserción laboral y consideran que los titulados en FP tienen más oportunidades profesionales que los universitarios.
Los resultados del informe se han presentado en el marco del anuncio de la adhesión de Amazon a la “Alianza para la FP Dual, promovida por la Fundación Bertelsmann. La Formación Profesional Dual es una modalidad de FP en la que los estudiantes reciben formación teórica en un centro educativo y, posteriormente, ponen en práctica lo aprendido trabajando en una empresa. Este sistema, que cuenta con una larga tradición en muchos países europeos, se encuentra en auge en España gracias al impulso que ha supuesto la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
Durante el evento “Nuevos retos para una nueva FP”, donde Amazon ha confirmado su adhesión a la Alianza por la FP Dual, Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann ha explicado: “Desde que formamos la “Alianza por la FP Dual” hemos creído en el papel transformador de este modelo de formación que cuenta con la participación activa de las empresas. Tenemos la obligación por nuestros hijos y nuestra sociedad de poner nuestro granito de arena y construir un modelo de educación adaptado a la realidad de la sociedad y del mercado laboral”.
“En España estamos consiguiendo colocar la Formación Profesional en un lugar muy distinto a donde estaba hace unos años. Estamos impulsando un modelo de formación innovador que busca reducir la brecha entre la oferta y demanda de profesionales y lo estamos consiguiendo gracias a la colaboración entre instituciones, empresas como Amazon, entidades como Bertelsmann y otros actores sociales. Somos ya una realidad y un ejemplo de innovación reconocido por la Comisión Europea”, ha afirmado Clara Sanz, Secretaria general de Formación Profesional del Ministerio de Educación.
Siguiendo el modelo de la FP Dual, Amazon desarrolla en España desde 2020 el innovador programa de Aprendices. El programa está adaptado a los estándares españoles de formación en alternancia teórico-práctica y combina periodos de instrucción académica de 6-8 semanas con periodos de experiencia práctica en los centros logísticos de la compañía de 4-6 semanas durante los dos años que dura el programa. Con más de 100 participantes hasta la fecha, el programa cuenta con una destacada presencia femenina del 30%, superando así la media del sector logístico, que se sitúa en torno al 20%. Además de la titulación y experiencia, los participantes reciben también una beca y una remuneración competitiva durante todo el programa. Se puede consultar toda la información sobre el programa y la nueva promoción de Aprendices que iniciará a finales de agosto en la web de Amazon.
«En Amazon creemos firmemente que la Formación Profesional Dual es una opción educativa de futuro que conecta el aprendizaje con la realidad de la empresa y que facilita la inserción laboral de nuestros jóvenes», señala Christoph Steck, director de Políticas Públicas de Amazon en España y Portugal. «Estamos comprometidos con este modelo a través de nuestro programa Aprendices con el que buscamos promover el talento joven, apoyar su desarrollo profesional en especialidades tecnológicas y a la vez fortalecer el ecosistema de Formación Profesional Dual a través de una cooperación público-privada», explica Steck.
Con más de 22 000 personas trabajadoras fijas y una representación de más de 100 nacionalidades distintas, Amazon sigue creciendo y es uno de los mayores empleadores en España. La compañía ofrece más de 400 puestos de trabajo distintos en un entorno moderno y seguro, para todo tipo de personas: desde los que empiezan su carrera hasta los que poseen un doctorado; desde los que acaban de graduarse hasta personas con décadas de experiencia; desde perfiles tecnológicos hasta puestos de aprendices o mozos de almacén.
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