La Fundación CYD pone en marcha una nueva edición del Programa Mentores CYD; una iniciativa que pone en contacto a estudiantes de último curso de grado universitario con destacados directivos y empresarios, que ofrecen asesoramiento para guiar a los futuros graduados en su profesión. Los mentores, directivos y principales ejecutivos de las empresas e instituciones que forman parte del Patronato de la Fundación, aportan su tiempo y conocimiento a los mentees, estudiantes seleccionados en base a su expediente académico, CV y carta de presentación.
El Programa Mentores CYD refuerza los vínculos entre la universidad y empresa y traslada el conocimiento y experiencia de los mentores a los estudiantes, a los que se les ofrece un acompañamiento personalizado durante seis meses que guía en la toma de decisiones.
Se trata de la décima edición del programa, que hasta la fecha ha contado con la participación de 252 mentees y 112 mentores. Profesionales de entidades y compañías como Suez, Cámara de Comercio, Cuatrecasas, EY, Grupo Santander, Havas, Iberdrola, IBM, Microsoft, Prisa, Telefónica o Uría Menéndez, entre otras, participan en este programa que se realiza de forma anual.
El Programa Mentores CYD se basa en sesiones individuales en las que se facilita la reflexión y el aprendizaje, tal y como explica Alfonso Nogal, mentee de la edición 2022: “Participar en el Programa Mentores CYD ha sido una de las mejores decisiones: me pusieron en contacto con un mentor del sector profesional al que me quiero dedicar y gracias a los aprendizajes que obtuve, me he decantado por una salida profesional. Además, se celebran seminarios de temática diferente que te dan una visión amplia”.
Desde el ámbito de la empresa, la valoración también es muy positiva, según apunta Juan Pablo Riesgo, socio responsable en EY de las áreas de Insights y People Advisory Services, y mentor en la edición de 2022: “Es un win-win para todos: yo traslado mis experiencias y estoy cerca del talento joven de personas con ambición. Da gusto ver a jóvenes que estudian, emprenden y ayudan en la familia; creo que el Programa Mentores CYD nos acerca a la juventud maravillosa que tenemos”.
Ainoa Agüera, mentee de Juan Pablo Riesgo, señala que la experiencia ha sido muy enriquecedora. “Estoy en el momento de salir al mercado laboral y definir mi dirección y me ha venido muy bien la experiencia de mi mentor para responder a mis dudas e inquietudes de cara al inicio de mi carrera”.
¿En qué consiste el Programa Mentores CYD?
Es una relación personal donde el mentor actúa como oyente/confidente y anima al mentee a clarificar sus ideas, pensamientos y objetivos, ayudándole a desarrollar estrategias para acercarse a sus objetivos en un entorno de confianza y empatía. El profesional está dispuesto a compartir sus conocimientos y a establecer un vínculo cercano con su mentee para que pueda desarrollarse, afrontar situaciones y decisiones complejas que impactarán en su vida profesional y personal.
Se realiza durante todo un semestre. Durante este tiempo, el mentor y el mentee comparten diversas sesiones y encuentros con el fin de trabajar juntos (y de manera recíproca) en la toma de decisiones personales y respecto a la carrera, los valores culturales e interpersonales, las oportunidades para generar redes de networking o desarrollar habilidades y competencias.
¿Cómo participar?
El plazo de inscripción para esta nueva edición 2023 empieza el 1 de febrero y concluye el 1 de marzo. Los candidatos deberán estar en el último curso de grado, tener buen expediente académico y ganas de crecer personal y profesionalmente. Pueden enviar su CV, datos de estudio y una carta de presentación en: https://www.fundacioncyd.org/mentores-cyd/
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