Sin duda, el aprendizaje continuo supone una ventaja competitiva en un contexto tan dinámico y cambiante como el que vivimos. La formación se ha convertido en el gran ‘win to win’ empresarial y de la mano de Flexoh y RRHHDigital queremos hacer un análisis profundio sobre las ventajas de la formación en las organizaciones, las diferentes opciones que existen actualmente para implantar este tipo de planes y su implicación directa e indirecta en la motivación y la atracción de talento.
Por todo ello, este jueves 30 de junio de 10h a 11h Flexoh y RRHHDigital organizan el webinar ‘Formación para empleados: El gran win to win empresarial’. Un encuentro en el que se van a abordar las claves de la formación actual, acorde a las demandas de los empleados y a las necesidades de las organizaciones.
Tendencias en formación para empleados que serán llevadas a debate y análisis este jueves 30 de junio en una mesa redonda en la que participarán grandes expertos en talento, Employer Branding y formación. ¡Descubrimos más sobre los speakers que nos acompañarán este próximo 30 de junio!
Alejandro Sánchez, Socio y co-founder de Flexoh
Alejandro Sánchez, actual socio y co-founder de Flexoh, asesora a las empresas en cómo retribuir de manera más eficiente, contribuyendo a atraer y fidelizar talento, a tener plantillas más satisfechas e identificadas con la compañía. Experto en la implantación de políticas como la retribución a medida, el salario flexible, las rentas en especie o los beneficios sociales con el objetivo de crear organizaciones competitivas a medio y largo plazo. Se define como un gran defensor del trabajo en equipo, del reparto de responsabilidades, de liderar motivando, del buen clima laboral y de la conciliación de vida laboral y familiar.
Elena Giménez, Managing Director de Speexx
Tras años en el mundo de la formación, los últimos al frente de Speexx España, Elena Giménez ha logrado y sigue trabajando en construir el futuro de la formación, con la combinación perfecta de personas y tecnología. Es una convencida de que lo que hacemos marca la diferencia y trabaja día a día para personas, mejorando su empleabilidad y desempeño; y para organizaciones, ayudándoles a conseguir sus objetivos.
Isabel Iglesias, directora de Sirania Recursos Humanos
Isabel ha trabajado como responsable de Recursos Humanos en diferentes sectores como construcción, industria, servicios, hostelería y distribución. Ha creado el departamento de Recursos Humanos en varias empresas, lo que le ha permitido poder trabajar en la definición de la estrategia del área de Recursos Humanos de forma muy estrecha con la dirección general. «Uno de los retos de los que me siento especialmente orgullosa es el de haber podido poner en marcha un sistema de gestión por competencias y evaluación 360º», señala ella misma. Tras más de 10 años trabajando en puestos de dirección de Recursos Humanos , en el año 2014 decide emprender y dedicarse a sus dos grandes pasiones: los recursos humanos y las redes sociales creando «Sirania Recursos Humanos».
Si la gestión del talento es lo tuyo… ¡No te lo puedes perder!
¡Recuerda!
‘Formación para empleados: El gran win to win empresarial’
📆Este jueves 30 de junio
⏰De 10h a 11h
📲¡Inscríbete aquí!🔦
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