5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

GoodHabitz adquiere Helpr, solución de aprendizaje conversacional basada en IA

GoodHabitz adquiere Helpr, solución de aprendizaje conversacional basada en IA

Con esta adquisición, GoodHabitz podrá añadir la tecnología a su plataforma de aprendizaje online para desarrollar nuevos formatos de aprendizaje activador y ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada

GoodHabitz, plataforma líder en online learning, ha adquirido Helpr, una solución de software para el aprendizaje conversacional. Helpr hace que el aprendizaje sea interactivo, adaptable y activador a través de chatbots educativos impulsados por la IA.

Con esta adquisición, GoodHabitz podrá añadir la tecnología a su plataforma de aprendizaje online para desarrollar nuevos formatos de aprendizaje activador y ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada. Estos dos factores acabarán aumentando el retorno de la inversión en aprendizaje online para las empresas.

Helpr se fundó en 2016. La empresa SaaS (software como servicio) ofrece «aprendizaje conversacional». Sus chatbots impulsados por la IA utilizan el diálogo automatizado  para mejorar la participación en el aprendizaje. El diálogo se utiliza para inspirar, activar, motivar y sorprender a los estudiantes a lo largo de su proceso de aprendizaje. El software de Helpr tendrá una amplia variedad de funcionalidades cuando se integre en la solución de aprendizaje online de GoodHabitz.

Hacer que la experiencia de aprendizaje en línea sea aún más personal 

Con el software educativo impulsado por la inteligencia artificial de Helpr, GoodHabitz se esfuerza por hacer que su experiencia de aprendizaje en línea sea aún más personal. Joost Moerdijk, Director de Producto de GoodHabitz: «Hacer una pregunta da un compromiso inmediato de nuestros estudiantes con nuestros cursos. Este compromiso conduce a una mejor experiencia de aprendizaje porque promueve la interactividad. Por eso, esta nueva solución está totalmente en línea con nuestra misión de conseguir que todo el mundo se entusiasme con el aprendizaje y mantiene a los estudiantes motivados hasta el último segundo de su curso online de GoodHabitz».

GoodHabitz no sólo se hace con el software de Helpr, sino que también se hace con los empleados de la empresa. El cofundador de Helpr, Jaap Koelewijn, se convertirá en director de producto de aprendizaje conversacional en GoodHabitz: «Es fantástico formar parte de GoodHabitz. Creo que juntos podemos marcar la diferencia para más de 2 millones de estudiantes en toda Europa. La tecnología educativa impulsada por la IA es un importante diferenciador en el mercado del aprendizaje online.» Continúa: «Cuando fundé la empresa, nuestra misión era llegar a mil millones de conversaciones. Esta misión está ahora a punto de hacerse realidad, ya que nos estamos integrando con GoodHabitz».

GoodHabitz añadirá estilos de aprendizaje impulsados por la IA 

El primer hito importante para GoodHabitz será un nuevo formato de aprendizaje llamado ‘Mastertrack’, una experiencia de aprendizaje en la que el usuario puede dictar el ritmo de la actividad a lo largo de un curso online y responder a todo tipo de preguntas. Así, cada usuario tiene una experiencia personalizada. Mastertrack hace uso de la tecnología de chatbot para implementar la funcionalidad del chat y se basa en el concepto de aprendizaje conversacional digital. Este nuevo formato de aprendizaje será la 26ª incorporación a los estilos de aprendizaje ya disponibles en la solución de aprendizaje online de GoodHabitz.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital