25 de diciembre de 2024

Más allá del inglés: los idiomas, factor clave a la hora de encontrar trabajo y hacer negocios

Más allá del inglés: los idiomas, factor clave a la hora de encontrar trabajo y hacer negocios
  • El inglés es sin duda el idioma de los negocios, pues el 80% de los puestos ofertados para mandos intermedios o directivos lo exige. 
  • Aun así, cada vez más empresas piden una tercera lengua y las más demandadas son francés, alemán, portugués y chino.

Ir al gimnasio, ponerse a dieta y, cómo no, aprender inglés son algunos de los propósitos de año nuevo preferidos entre los españoles. Pero, ¿hasta qué punto es importante el dominio de otros idiomas a la hora de encontrar trabajo y hacer negocios?

Al observar el mercado laboral, parece que se trata de una variable imprescindible en los candidatos, ya que el 80% de las empresas que buscan talento no sólo exigen conocimiento de inglés, sino también de otro idioma, según datos de la consultora Randstad. Además, hablar inglés aumenta un 37% las posibilidades de acceder a un empleo.

El problema es que el inglés y los idiomas en general, en España, siguen siendo una de las asignaturas pendientes entre la población. Poner ‘nivel intermedio de inglés’ en el CV es una mentira casi tan común como el ‘conocimiento profesional de Excel’. Aun así, es cierto que el confinamiento y la situación actual de teletrabajo ha hecho que muchos ‘se pongan las pilas’. 

Actualmente, el panorama académico y laboral ha influido en la necesidad de aprender el idioma y el propósito de aprender inglés ha crecido un 40%, según datos del British Council. La globalización del mercado laboral y la posibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo ha hecho que sea uno de los requisitos fundamentales en las compañías.

En este sentido, una de las mejores herramientas en el mundo de los negocios a la hora de derribar barreras implantadas por el idioma y cerrar acuerdos son los dispositivos de traducción electrónicos. De esto ya se dio cuenta, Maciej Góralski, fundador de Vasco Electronics quien, con el deseo de cambiar el mundo haciendo posible la comunicación de manera eficiente entre personas que hablaban diferentes idiomas, creó el dispositivo Traductor Vasco M3.

Hoy en día, los traductores electrónicos de Vasco Electronics crean lazos en más de 70 idiomas, las lenguas habladas por la mayor parte del planeta (un 90%), son reconocidos como los mejores dispositivos de traducción del mercado, utilizados por particulares, empresas y profesionales de todo el mundo para derribar la barrera del idioma.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital