La consultora Merkle, especializada en Customer Experience Management y perteneciente al grupo dentsu international, acaba de cerrar con récord de contrataciones una nueva edición de Merkle Academy, su programa formativo que nació en 2018 con el objetivo de generar y captar el talento digital en el país. La segunda edición de este año, iniciada el pasado mes de abril, ha incorporado a 16 jóvenes al equipo de Merkle en sus sedes de Madrid, Barcelona y Gijón.
En esta ocasión, se seleccionaron a 23 candidatos entre más de 350 candidaturas recibidas para recibir formación teórica en las diferentes capacidades del dato, impartida por el propio equipo de expertos de Merkle España. De esta primera fase, el 87 % la superó con éxito y 20 jóvenes han realizado prácticas remuneradas, durante los últimos seis meses, en los diferentes departamentos de la consultora, de acuerdo con sus capacidades y perfil.
En la primera convocatoria de Merkle Academy, el ratio de empleabilidad fue de un 70 %. Sin embargo, en esta edición, que se acaba de clausurar coincidiendo con el fin del año, se ha superado este porcentaje y el 80 % de los participantes del programa se han incorporado a la plantilla de la consultora en España. Merkle ha dado la bienvenida a 16 nuevos miembros, quienes ya forman parte de su equipo con un contrato indefinido y trabajan en proyectos para compañías Fortune 500, grandes anunciantes y organizaciones del IBEX 35.
“Con esta iniciativa, apostamos firmemente por atraer a futuros profesionales en datos y crear una cantera nacional de talento digital con opciones reales de formar parte de la compañía. En total, este año Merkle Academy nos ha proporcionado la oportunidad de contar con más de 30 nuevos fichajes, estudiantes recién licenciados cuyas primeras prácticas les ha llevado directamente a lograr un contrato laboral. Estamos seguros del gran potencial de las nuevas incorporaciones, quienes contribuirán con sus capacidades y trabajo a que sigamos liderando la industria de los datos y la tecnología”, declara Juan Ramón Fernández Iglesias, Chief Operating Officer de Merkle España.
Dado el éxito de las dos primeras convocatorias, este nuevo año 2022 arranca con la 3ª edición del Merkle Academy que, contará con una novedad, pues formará exclusivamente a jóvenes con titulación técnica para convertirlos en algunos de los profesionales más demandados y mejor remunerados del mercado como Data Engineers, Experience Designers o Científicos de Datos.
La consultora Merkle, especializada en Customer Experience Management y perteneciente al grupo dentsu international, acaba de cerrar con récord de contrataciones una nueva edición de Merkle Academy, su programa formativo que nació en 2018 con el objetivo de generar y captar el talento digital en el país. La segunda edición de este año, iniciada el pasado mes de abril, ha incorporado a 16 jóvenes al equipo de Merkle en sus sedes de Madrid, Barcelona y Gijón.
En esta ocasión, se seleccionaron a 23 candidatos entre más de 350 candidaturas recibidas para recibir formación teórica en las diferentes capacidades del dato, impartida por el propio equipo de expertos de Merkle España. De esta primera fase, el 87 % la superó con éxito y 20 jóvenes han realizado prácticas remuneradas, durante los últimos seis meses, en los diferentes departamentos de la consultora, de acuerdo con sus capacidades y perfil.
En la primera convocatoria de Merkle Academy, el ratio de empleabilidad fue de un 70 %. Sin embargo, en esta edición, que se acaba de clausurar coincidiendo con el fin del año, se ha superado este porcentaje y el 80 % de los participantes del programa se han incorporado a la plantilla de la consultora en España. Merkle ha dado la bienvenida a 16 nuevos miembros, quienes ya forman parte de su equipo con un contrato indefinido y trabajan en proyectos para compañías Fortune 500, grandes anunciantes y organizaciones del IBEX 35.
“Con esta iniciativa, apostamos firmemente por atraer a futuros profesionales en datos y crear una cantera nacional de talento digital con opciones reales de formar parte de la compañía. En total, este año Merkle Academy nos ha proporcionado la oportunidad de contar con más de 30 nuevos fichajes, estudiantes recién licenciados cuyas primeras prácticas les ha llevado directamente a lograr un contrato laboral. Estamos seguros del gran potencial de las nuevas incorporaciones, quienes contribuirán con sus capacidades y trabajo a que sigamos liderando la industria de los datos y la tecnología”, declara Juan Ramón Fernández Iglesias, Chief Operating Officer de Merkle España.
Dado el éxito de las dos primeras convocatorias, este nuevo año 2022 arranca con la 3ª edición del Merkle Academy que, contará con una novedad, pues formará exclusivamente a jóvenes con titulación técnica para convertirlos en algunos de los profesionales más demandados y mejor remunerados del mercado como Data Engineers, Experience Designers o Científicos de Datos.
La consultora Merkle, especializada en Customer Experience Management y perteneciente al grupo dentsu international, acaba de cerrar con récord de contrataciones una nueva edición de Merkle Academy, su programa formativo que nació en 2018 con el objetivo de generar y captar el talento digital en el país. La segunda edición de este año, iniciada el pasado mes de abril, ha incorporado a 16 jóvenes al equipo de Merkle en sus sedes de Madrid, Barcelona y Gijón.
En esta ocasión, se seleccionaron a 23 candidatos entre más de 350 candidaturas recibidas para recibir formación teórica en las diferentes capacidades del dato, impartida por el propio equipo de expertos de Merkle España. De esta primera fase, el 87 % la superó con éxito y 20 jóvenes han realizado prácticas remuneradas, durante los últimos seis meses, en los diferentes departamentos de la consultora, de acuerdo con sus capacidades y perfil.
En la primera convocatoria de Merkle Academy, el ratio de empleabilidad fue de un 70 %. Sin embargo, en esta edición, que se acaba de clausurar coincidiendo con el fin del año, se ha superado este porcentaje y el 80 % de los participantes del programa se han incorporado a la plantilla de la consultora en España. Merkle ha dado la bienvenida a 16 nuevos miembros, quienes ya forman parte de su equipo con un contrato indefinido y trabajan en proyectos para compañías Fortune 500, grandes anunciantes y organizaciones del IBEX 35.
“Con esta iniciativa, apostamos firmemente por atraer a futuros profesionales en datos y crear una cantera nacional de talento digital con opciones reales de formar parte de la compañía. En total, este año Merkle Academy nos ha proporcionado la oportunidad de contar con más de 30 nuevos fichajes, estudiantes recién licenciados cuyas primeras prácticas les ha llevado directamente a lograr un contrato laboral. Estamos seguros del gran potencial de las nuevas incorporaciones, quienes contribuirán con sus capacidades y trabajo a que sigamos liderando la industria de los datos y la tecnología”, declara Juan Ramón Fernández Iglesias, Chief Operating Officer de Merkle España.
Dado el éxito de las dos primeras convocatorias, este nuevo año 2022 arranca con la 3ª edición del Merkle Academy que, contará con una novedad, pues formará exclusivamente a jóvenes con titulación técnica para convertirlos en algunos de los profesionales más demandados y mejor remunerados del mercado como Data Engineers, Experience Designers o Científicos de Datos.
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