No te pierdas el webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’

El año vivido, los últimos 365 días que han pasado desde el mes de marzo de 2020, puede tener calificativos infinitos. Algunos lo llaman el año del coronavirus; otros el año de la pandemia; el año del estado de alarma, el año del confinamiento… Aplicándolo al mundo laboral podemos hablar del año del teletrabajo, del año de la salud, el año de la digitalización total y, por supuesto, del año de la formación. La formación corporativa se ha colado entre los protagonistas de los últimos meses dentro del mundo del trabajo, dentro del entorno laboral y empresarial.

Y es que la formación y el desarrollo de los empleados ha sufrido un impulso sin precedentes, un tsunami de cambios, la mayoría de ellos positivos, que han venido para quedarse. Entre ellos podemos comentar el asentamiento del elearning, la digitalización prácticamente total de la enseñanza y, como no, la necesidad de formación y desarrollo para los empleados y las empresas. Por un lado, las empresas y los empleados han tratado de seguir su formación para adquirir nuevos conocimientos y habilidades que se han convertido en imprescindibles en la actualidad. Por otro, la gran cantidad de normativas y medidas a las que se han tenido que adaptar las plantillas también ha requerido de procesos formativos exaustivos, eficaces y de rápida aplicación. Así pues, podemos decir sin tapujos que ha sido un año retador para los departamentos de formación de las compañías.

Por ello, Speexx, compañía puntera en formación online para empresas, y RRHHDigital organizan el webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’. De la mano de grandes expertos en el área de Learning de compañías de primer nivel, conoceremos las últimas tendencias en formación corporativa y aspectos vitales a la hora de implantar una estrategia de Learning en las compañías:

• Pasos a seguir para realizar un plan de formación en las empresas
• Conseguir un alto nivel de participación y una gran eficacia
• Descubrir cómo debe ser la adaptación al elearning
• La formación como herramienta de employer branding
• La necesidad de formación y desarrollo personal y laboral de los empelados

Junto a Elena Giménez, Managing Director de Speexx, estarán, como decíamos antes, expertos en formación corporativa de entidades de gran nivel. Contaremos con Natalia Grijalba, Head of Learning de EY; Andrea Varela,​ directora de Formación, Selección y Desarrollo de Domus VI; Pablo Flores, Leadership, Talent & Rewards Manager de Heineken; y Javier Bello, Learning Manager de BBVA España.

El encuentro virtual, moderado por Adrián González, jefe de redacción de RRHHDigital, tendrá lugar el próximo jueves 18 de marzo de 11h a 12h y puedes inscribirte haciendo click aquí.

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’