Hasta hace muy poco hablar del concepto de Empresa Saludable era una utopía sólo al alcance de unos pocos visionarios que hacían de una nueva manera de gestión y de la Responsabilidad Social Corporativa su bandera. En un mundo cambiante, globalizado y diverso, cada vez más organizaciones llegan a la conclusión de que la supervivencia futura posiblemente dependa del cambio presente. Ya no es suficiente con ser buenos, hay que marcar la diferencia, no es suficiente con atraer, hay que ser irresistibles, convertirse en esa organización donde todo el mundo quiere trabajar, donde las personas están en el centro de la misma y son las principales embajadoras de la marca.
Cada vez más empresas llegan a la conclusión de que aumentar el compromiso entre la organización y la plantilla las hace más productivas y exitosas y hablan abiertamente del salario emocional y de la integración del proyecto de Empresa Saludable en el plan estratégico global. Fruto de esta creciente sensibilización social hacia las empresas como promotoras de hábitos saludables entre su plantilla, La Salle Centro Universitario y Criteria Recursos Humanos han aunado esfuerzos en el desarrollo de un innovador Postgrado en Gestión de Empresa Saludable y Bienestar Corporativo destinado a formar profesionales con capacidad para llevar a cabo diagnósticos de bienestar corporativo, diseñar e implementar planes de acción efectivos y evaluar el impacto generado.
El Postgrado en Gestión de Empresa Saludable y Bienestar Corporativo permite cimentar la estructura en la que se apoya una organización saludable, identificar los objetivos estratégicos de los programas de bienestar, adquirir conocimientos y herramientas para poder diseñar, implementar, poner en marcha y evaluar un sistema de gestión en Empresa Saludable en las organizaciones. Se trata de una formación especialmente dirigida a profesionales de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales, así como para todo aquel personal directivo que quiera transformar su organización en un lugar más saludable.
De la mano de profesionales referentes del sector como Carlos Jiménez, Director de Organización y Personas de Grupo Zeta,Álvaro Smit, Cocinero, Maitre y Gestor Hostelero de Comer en positivo, Francesca Origa, Responsable de Expansión en PMMT, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias Directoras del Observatorio Generación & Talento, Helena López- Casares, coach, psicóloga y formadora, Irene Aguilar de AXA Asistance, Iñaki Isausti, Director del Área de Salud en Grupo GESEME o Toni Corredera, CEO de Crecimiento Positivo, entre otros. Se abordarán aspectos tan relevantes como los espacios de trabajo saludables, el entorno emocional laboral, la salud global, la sostenibilidad, la responsabilidad social, el liderazgo transformacional, la cultura de empresa saludable, la prevención en la salud, y muchos más.
El Postgrado tiene una duración de 200 horas lectivas que se impartirán en modalidad blended – una parte en modalidad presencial en las instalaciones de La Salle Centro Universitario en Madrid, o bien, en el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers en la edición del Postgrado en Barcelona y ambas ediciones con otra parte en modalidad on-line. Durante el periodo lectivo se programarán varios seminarios y conferencias con el testimonio real de empresas que compartirán con el alumnado su experiencia de trabajo y darán a conocer las prácticas que están llevando a cabo en el marco de la Empresa Saludable.
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