12 de noviembre de 2024
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Foro e2 de Empleo y Emprendimiento de la UPV

La XIX edición del Foro e² de Empleo y Emprendimiento se celebrará los próximos días 10 y 11 de abril en la Universitat Politècnica de València (UPV), entre las 10 y las 18 horas y contará con actividades paralelas en los campus de Alcoy y Gandia. 

En esta ocasión, 123 empresas se darán cita en la UPV para captar talento y dar a conocer sus líneas de trabajo y filosofía corporativa. Además, durante los dos días se organizarán más de 85 actividades como presentaciones de empresas, conferencias técnicas o revisión de currículos de estudiantes y titulados. 

El Foro e² es un punto de encuentro de referencia nacional entre las empresas y los estudiantes y titulados que buscan una oportunidad laboral o de prácticas en España o en otros países; información para emprender o simplemente orientación para mejorar su carrera profesional. El Foro no sólo ayuda a los aspirantes a acceder al mundo laboral, sino que tiene como objetivo ofrecer a las empresas participantes una interesante oportunidad para darse a conocer entre la comunidad universitaria, además de conseguir el mayor número posible de currículos de los interesados en encontrar empleo.

Con la de este año, la UPV suma ya 19 ediciones. Este espacio enfocado al networking, que la institución académica habilita en el boulevar central de su campus en Valencia, supone para José Millet, vicerrector de Empleo y Emprendimiento de la UPV “reafirmarnos como institución en nuestro compromiso con la empleabilidad. Es un gran reto que asumimos con responsabilidad, decisión e ilusión. Hemos batido el récord de empresas participantes y esperamos que ocurra lo mismo con los estudiantes y titulados que nos visitan de toda la Comunidad Valenciana y del resto de España”. 

De esta forma, no sólo los alumnos y titulados de la Universitat Politècnica de València -sino también los que hayan cursado sus estudios en otras universidades-, tienen la posibilidad de entrar en contacto directo con empresas, acceder a entrevistas reales de trabajo, realizar pruebas técnicas de selección, y hacer llegar sus currículos.

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