25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Jobandtalent y Ironhack impulsan la formación en tecnología

La empresa digital de empleo Jobandtalent y Ironhack, la escuela de tecnología y diseño digital, se unen para ofrecer becas de formación por valor de 300.000 euros y promover el talento tecnológico en España, eliminando barreras  de entrada en el sector digital.Los candidatos a estas #BecasJobandtalent podrán obtener 6 becas completas valoradas en 7.000€ cada una y otras parciales por valor de 1.500€ hasta completar los 300.000€ en formación. 

El objetivo es facilitar que cualquier persona pueda reinventar su perfil profesional formándose en Desarrollo Web, Diseño UX/UI o Data Analytics. Con esta iniciativa quieren eliminar barreras de acceso al empleo, ofreciendo formación en tecnología y contrarrestando la brecha de desigualdad de género en el sector tecnológico. Ambas empresas tienen en común una raíz emprendedora y un fuerte compromiso por fomentar el empleo. 

“Apostamos por el desarrollo de grandes profesionales en áreas técnicas, con el objetivo de impulsar el crecimiento de las empresas tecnológicas, romper barreras de género y fomentar la inserción laboral” ha declarado Álvaro López-Cotelo, responsable del campus de Ironhack Madrid. Por eso, “aunque todo el mundo puede participar, apoyaremos especialmente a las mujeres”, ha sentenciado. 

Las candidatas que superen el proceso de selección, obtengan la beca y se matriculen en el programa, podrán asistir a unas sesiones específicas sobre inserción laboral, ponencias con mujeres expertas en el sector tecnológico y eventos de networking.

“Desde Jobandtalent hemos apostado fuertemente por la formación de talentos bajo este sistema, ya que, salen formados para trabajar desde el primer día y queremos que gran parte de los alumnos de esta iniciativa pasen a nuestro equipo técnico” afirma Felipe Navío, cofundador de Jobandtalent.

El plazo para solicitar la beca ha comenzado el 5 de marzo hasta el 12 del mismo mes. A través de este enlace pueden aplicar todas aquellas personas interesadas en convertirse en programadores, diseñadores UX/UI o analistas de datos. Para hacerlo no es necesario tener conocimientos previos. 


Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital