8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Goodhabitz, líder europeo en el e-learning corporativo

Goodhabitz, líder europeo en el e-learning corporativo
  • Nació en 2011 para inspirar a los empleados a ser mejores y más felices en sus puestos de trabajo
  • Objetivo para 2020: 20 millones de alumnos

Goodhabitz, creador del método que ha revolucionado el e-learning corporativo, se posiciona como líder europeo en online learning. La compañía, presente en España desde 2018, ha formado a más de dos millones de empleados de 600 grandes compañías internacionales, entre las que destacan, KLM, Ford, Danone, Deloitte, PWC y Vodafone, entre otras. Goodhabitz (buenos hábitos, en castellano) nació en Holanda en 2011 con el objetivo de inspirar a los empleados a ser mejores y más felices en sus puestos de trabajo, a través de un disruptivo método de online learning.

Centrada en el ámbito corporativo, la compañía ofrece un método didáctico propio y único en el mercado, 100% efectivo y divertido (un 97% de sus clientes siguen confiando año tras año).  En definitiva, la clave del éxito de Goodhabitz pasa por desvincularse del concepto e-learning tradicional, marcado por contenidos técnicos y formatos poco atractivos. Goodhabitz se centra en las necesidades de formación y capacitación de los empleados, de la mano de las organizaciones. 

La efectividad del sistema desarrollado por Goodhabitz se basa en dos pilares fundamentales: un catálogo de cursos de primera calidad y una metodología personalizada, enfocada a conseguir cambios culturales dentro de las organizaciones, fomentando los “buenos habitos” del  autoaprendizaje entre todos los empleados, independientemente de su puesto en la compañía.

La democratización en la formación dentro de las organizaciones

«Nuestra metodología está desarrollada por y para democratizar la formación dentro de las organizaciones. Es el empleado quien decide cómo, cuándo y qué quiere en materia de formación, siendo el máximo responsable de su desarrollo. Nuestro equipo diseña y elabora una estrategia de formación ad-hoc alineada a los objetivos de cada uno de nuestros clientes», explica Roel Koppens, director general de Goodhabitz en España. En definitiva, “los usuarios escogen de verdad lo que les motiva y les ayuda a desarrollarse en función de sus intereses y del momento”. 

La metodología que Goodhabitz ofrece es el resultado de analizar en profundidad y conocer lo que los empleados necesitan para desarrollarse. Los usuarios acceden a un portfolio de cursos entretenidos, siempre disponibles desde cualquier dispositivo que van desde psicología positiva, liderazgo, gestión del tiempo, etc…

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Goodhabitz, líder europeo en el e-learning corporativo»

  1. Esto está muy bien cuando quieres contratar cursos externos a tu empresa, pero a veces como gerente de capacitación nos interesa crearlos inhouse. Nos costo encontrar una plataforma que nos encajara, y la comento por si sirve a alguien mas ya que el soporte es en español http://www.classonlive.com . Plataformas como esta y la que mencionan es la manera perfecta de hacer formación interna y externa.

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital